Добрый день! Какие виды спортивных услуг вы будете предоставлять? Найдите подходящее помещение, соответствующее требованиям СанПиН и пожарной безопасности. Заключите договор аренды. Приобретите необходимое оборудование, инвентарь. Получите необходимые разрешения и лицензии (если требуются). Наймите тренеров, администраторов и других сотрудников. Разработайте правила посещения и другие локальные нормативные акты. Застрахуйте гражданскую ответственность (рекомендуется). Запустите рекламную кампанию. Осуществляйте контроль за соблюдением санитарных норм, правил безопасности, и ведите учет клиентов.
Необходимо соблюдать требования СанПиН для спортивных сооружений, в зависимости от вида деятельности (тренажерный зал, фитнес, секции для детей, бассейн и т.д.). СанПиН регулируют освещение, вентиляцию, водоснабжение и канализацию, температурный режим, уборку и дезинфекцию, наличие санитарных узлов и душевых. Помещение должно соответствовать требованиям пожарной безопасности (наличие огнетушителей, пожарной сигнализации, эвакуационных выходов) и быть безопасным для занятий спортом. Необходимо иметь договор аренды (или свидетельство о собственности) на помещение. Спортивное оборудование должно соответствовать требованиям безопасности и иметь сертификаты соответствия (если это предусмотрено законодательством).
Для большинства видов деятельности уведомление Роспотребнадзора не требуется.
Если планируете размещать наружную рекламу, необходимо получить разрешение в местной администрации.
Если планируете оказывать медицинские услуги (например, массаж, спортивная медицина), потребуется лицензия на медицинскую деятельность. Если планируете проводить обучение (например, выдавать сертификаты инструкторов), потребуется лицензия на образовательную деятельность.
Необходимо заключить договоры с поставщиками оборудования, инвентаря, расходных материалов, услуг (например, уборка, охрана). Разработать и утвердить локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность спортивного клуба: правила посещения спортивного клуба, положение об оплате услуг, положение о персонале (если будут сотрудники), правила техники безопасности, положение о защите персональных данных (если собираете персональные данные клиентов).
Тренеры должны иметь соответствующее образование и квалификацию. Рекомендуется заключить трудовые договоры с тренерами (или договоры гражданско-правового характера — ГПХ). Администраторы, уборщики, охранники и другие сотрудники должны соответствовать требованиям законодательства. Если планируете оказывать медицинские услуги, необходимо иметь медицинский персонал с соответствующим образованием и лицензией. Персонал должен проходить обучение и аттестацию по технике безопасности, оказанию первой помощи и другим необходимым вопросам.
Рекомендуется застраховать гражданскую ответственность перед клиентами на случай причинения вреда их здоровью или имуществу. Если у вас есть сотрудники, необходимо оформить обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Разработка логотипа, фирменного стиля, слогана. Необходимо создать сайт или страницу в социальных сетях для продвижения вашего клуба. Организация рекламных кампаний в интернете, СМИ, наружная реклама. Участие в соревнованиях, мастер-классах, спортивных праздниках.
0
0
0
0
Алексей
Клиент, г. Владивосток
Я сам являюсь тренером (единственным), набор произвел, помещение арендованное (договор с школой), вопрос заключается в том, как мне зарегистрировать спортивный клуб (баскетбольный) если я ИП? Нужно ли мне обращаться в другие инстанции для фиксации эмблемы, названия и так далее
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Подскажите, имеет ли право внештатный сотрудник Пятерочки или магнита, так называемый аутстаф или аутстафер на получение информации о названии и фамилии ИП которое занимается наймом аутстафером?
Как получить эту информацию, если директор магазина отказывается, ссылаясь на конфиденциальность?
После отработанной смены с Пятёрочке, я хочу отозвать согласие на обработку моих персональных данных (я предоставила фото паспорта и СНИЛС).
Смену мне до сих пор не оплатили, хотя прошло больше недели.
какими правами вообще обладает аутстафер? Ведь никакого договора со мной не заключали, согласия на обработку персональных данных не брали.
Изначально я пришла трудоустраиваться на постоянное место работы, но с первого рабочего дня оформлять меня отказались, хотя я без вредных привычек, мне чуть за 30, я имею опыт в схожей сфере и образование, в общем, приличная женщина.
Т.е. аутстафом я отработала только по той причине, что мне не дали альтернативы, т.е. это как стажировку мне предложили и то, очень расплывчато, если бы я не уточнила сама, то даже про оплату ничего не узнала бы. А оплата по аутстафу в 2 раза ниже, чем у официально трудоустроенных. Причем сроки этой "стажировки" не уточнили, сказали минимум неделя, а там посмотрим, хотя я усердный работник и ответственная.
В общем, 2 вопроса: имеет ли право директор магазина отказывать в трудоустройстве официальном, если они сами говорят, что стажировки запрещены?
Какие права имеет аутстафер и какие нормативные акты регулируют такого рода деятельность? Ведь тема не нова, вроде уже несколько лет так работают люди. На мой взгляд это просто теневая схема ухода от налогов и возможность не доплачивать людям за аналогичный труд.
Трудоустроенных по ТК сотрудник Пятерочки в час получает 280 руб -13%, но имеет соцпакет и бонусы от компании, премии и дополнительные скидки в магазинах компании х5
А аутстафер ничего кроме 160руб в час!
, вопрос №4776501, Татьяна, г. Сочи
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.
У меня ВНЖ уже 2 года и являюсь ИП.
Прошлый год получил диплом Бакалавра из государственного университета.
Вопрос такой, когда могу подать на гражданство?
Правда ли если я ИП и ежегодно оплачу налог и страховых взносов то после 3 года работа ИП могу подать на гражданство?
И то что я ИП читается официально работа после получения диплома бакалавра ( то есть могу подать на гражданство по образованию и работе один год )
, вопрос №4774989, Хасан, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я ИП ОКВЭД 68.20.1. сдача в аренду собственного и арендованного недвижимого имущества. С начала 2026г. хочу перейти на патент. Вопрос: как составить договор аренды ( где взять шаблон?) с собственником квартиры для дальнейшей сдачи ее в аренду третьим лицам ( субаренда) и где прописано, что я (ИП) буду составлять декларацию за собственника и платить за него НДФЛ 13% и соответственно вычитать 13% из арендной платы у собственника квартиры. И какую сумму аренды я должен указать в договоре аренды, что бы не привлекать внимание налоговой- из расчета ДОМКЛИК можно? из интернета
, вопрос №4774504, Юрий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день!
Зарегистрировался на бирже Bybit, соответственно хочу осуществлять сделки p2p (покупать USDT за рубли по одному курсу, продавать USDT за рубли по другому курсу, получать доход в виде разницы (сумма продажи минус сумма покупки).
Зарегистрировал ИП, соответственно выбрал ОКВЭД 62.09 «Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая».
УСН «Доходы минус расходы».
Счет открыл в ТочкаБанк, тк там есть возможность получения средств от физлиц посредством СБП.
Подскажите, пожалуйста, как правильно все оформлять, чтобы быть чистым перед ФНС?
Каким-то образом сохранять скриншоты с Bybit (ордер покупки, ордер продажи) и поступления (чек о зачислении) + отображение этой суммы в Книге учета доходов и расходов (КУДиР)?
Есть реестр майнеров, в котором можно зарегистрироваться, но моя деятельность не подходит под эти критерии, тк у меня нет майнингового оборудования… как быть в данной ситуации? Информации слишком много. Помогите, пожалуйста)
, вопрос №4774303, Денис, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я безработная, муж официально работает, а ночью подрабатывает сварщиком. В перспективе большие заработки, хотим открыть ИП с оквед 25.62 на меня, мужу нет времени ездить сдавать отчеты и т. д., буду я этим заниматься, могу ли я открыть ип на себя? Он планирует работать с юр лицом, переводы будут официально на мой счет ип, не возникнет ли вопросов у налоговой, что женщина- а деньги перечисляют за сварочные работы мне. Есть вариант уволится в будущем и мне его оформить в свое ИП работником. Но хотелось бы без работников, чтобы не сдавать кучу отчетов.
, вопрос №4774238, ольга, г. Саратов
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Необходимо соблюдать требования СанПиН для спортивных сооружений, в зависимости от вида деятельности (тренажерный зал, фитнес, секции для детей, бассейн и т.д.). СанПиН регулируют освещение, вентиляцию, водоснабжение и канализацию, температурный режим, уборку и дезинфекцию, наличие санитарных узлов и душевых. Помещение должно соответствовать требованиям пожарной безопасности (наличие огнетушителей, пожарной сигнализации, эвакуационных выходов) и быть безопасным для занятий спортом. Необходимо иметь договор аренды (или свидетельство о собственности) на помещение. Спортивное оборудование должно соответствовать требованиям безопасности и иметь сертификаты соответствия (если это предусмотрено законодательством).
Для большинства видов деятельности уведомление Роспотребнадзора не требуется.
Если планируете размещать наружную рекламу, необходимо получить разрешение в местной администрации.
Если планируете оказывать медицинские услуги (например, массаж, спортивная медицина), потребуется лицензия на медицинскую деятельность. Если планируете проводить обучение (например, выдавать сертификаты инструкторов), потребуется лицензия на образовательную деятельность.
Необходимо заключить договоры с поставщиками оборудования, инвентаря, расходных материалов, услуг (например, уборка, охрана). Разработать и утвердить локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность спортивного клуба: правила посещения спортивного клуба, положение об оплате услуг, положение о персонале (если будут сотрудники), правила техники безопасности, положение о защите персональных данных (если собираете персональные данные клиентов).
Тренеры должны иметь соответствующее образование и квалификацию. Рекомендуется заключить трудовые договоры с тренерами (или договоры гражданско-правового характера — ГПХ). Администраторы, уборщики, охранники и другие сотрудники должны соответствовать требованиям законодательства. Если планируете оказывать медицинские услуги, необходимо иметь медицинский персонал с соответствующим образованием и лицензией. Персонал должен проходить обучение и аттестацию по технике безопасности, оказанию первой помощи и другим необходимым вопросам.
Рекомендуется застраховать гражданскую ответственность перед клиентами на случай причинения вреда их здоровью или имуществу. Если у вас есть сотрудники, необходимо оформить обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Разработка логотипа, фирменного стиля, слогана. Необходимо создать сайт или страницу в социальных сетях для продвижения вашего клуба. Организация рекламных кампаний в интернете, СМИ, наружная реклама. Участие в соревнованиях, мастер-классах, спортивных праздниках.