8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Скажите пожалуйста, не появились ли какие- то лазейки?

Здравствуйте! Вот уже 3 года, как я на СВО . Прохожу службу по контракту. Подписал 1 контракт в 2022 г. потом по новому перезаключил, 2 контракт (на 1 год) в 2024г. В феврале он закончился его продлевают _ это понятно. Мне сейчас исполняется 59 лет. И физически и морально устал, честно выполняя все приказы и задачи дают о себе знать. Но написав рапорт по двум статьям фз№53, ст.51 п.п.а) и б) в редакции от 07.07.2025г. мне тыкнули ст 4. 269 фз. и сказали служить до 100 лет. Скажите пожалуйста, не появились ли какие- то лазейки?

, Рафаил Золотаренко, г. Иркутск
Кристина Иванова
Кристина Иванова
Юрист, г. Москва

ЗДРАВСТВУЙТЕ!
 Согласно Указу Президента РФ № 647, контракты продолжают действовать до окончания периода частичной мобилизации, и уволиться можно только по основаниям, установленным этим Указом. Большинство оснований из статьи 51 ФЗ №53, включая увольнение по окончанию срока контракта, по большинству семейных обстоятельств, ОШМ, собственному желанию или из-за нарушений контракта со стороны МО РФ, сейчас фактически «заморожены» как самостоятельные причины для увольнения. Исключение — если эти обстоятельства подпадают под действие другого специального Указа №580.

и выводов военно-врачебной комиссии. В документах, подготовленных комиссией, указывают категорию годности к военной службе. После прохождения комиссии и получения медицинского заключения подается рапорт на увольнение из рядов вооруженных сил РФ. Типовой формы рапорта, специально разработанной Министерством обороны или другими ведомствами, не существует. Поэтому его составляют в свободной форме и подкрепляют документами, подтверждающими факт ухудшения здоровья. 
 Если служащий признан ограниченно годным к службе, он уходит в запас. Если человек признаётся негодным к службе, он уходит в отставку. 
В статье 51 Федерального закона № 53-ФЗ (в ред. от 04.08.2023) сказано, что служащего можно уволить по здоровью в связи с признанием его военной комиссией не годным или ограниченно годным к службе. Причины — хронические, инфекционные, онкологические заболевания и т.п.. 

1
0
1
0
Дата обновления страницы 04.09.2025