Скорая дают справку что отнести на работу и не был прогул

Добрый день!

В соответствии с  пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ прогул — отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Таким образом, медицинская справка подтвердит то, что Ваше отсутствие на рабочем месте было уважительным и прогул не имел места быть.