8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста

Имеет ли право работадель отказать мне?

Я устроилась на работу в больницу участковым терапевтом 25 июля 2024г. За этот рабочий год до 24 июля 2025 года получается отгуляла положенный отпуск 28 дней основной и 14 дополнительный.

За этот рабочий год брала в сумме 34 дня за свой счет.

27 октября ухожу в декретный отпуск, и меня интересует вопрос могу ли я взять перед декретным отпуском оплачиваемый отпуск 26 дней? С 29 сентября?

Имеет ли право работадель отказать мне?

, Олеся, г. Краснодар
декретный отпускотпуск

Здравствуйте, Олеся!

Да, перед отпуском по беременности и родам Вы имеете право взять отпуск. Отказать работодатель не вправе.

Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Семейное право
Имеет ли право пасынок на право наследства после смерти отчима, если у отчима есть дети от первого брака
Имеет ли право пасынок на право наследства после смерти отчима, если у отчима есть дети от первого брака. При воспитании пасынка.
, вопрос №4954901, Татьяна, г. Москва
1 ответ
Семейное право
Имеет ли право мать отказать в ДНК экспертизе предполагаемому отцу?
Имеет ли право мать отказать в ДНК экспертизе предполагаемому отцу?
, вопрос №4954755, Светлана, г. Москва
2 ответа
ЖКХ
Имеет ли право у меня брать газовая компания мои документы паспорт собственника квартиры, документы о праве собственности, а так де СНИЛС и ИНН?
Имеет ли право у меня брать газовая компания мои документы паспорт собственника квартиры, документы о праве собственности, а так де СНИЛС и ИНН ?
, вопрос №4954178, Александр, г. Москва
1 ответ
Трудовое право
В связи с этим возникает вопрос: имеет ли право новый директор уволить меня или перевести на должность, соответствующую более низкому квалификационному уровню?
Добрый день! Я работаю в государственной организации, где изначально была принята на должность ведущего специалиста. Спустя месяц после трудоустройства я была переведена на позицию начальника отдела государственных закупок. Хочу отметить, что на момент перевода мой стаж работы в сфере закупок составлял 3,5 года, и я имею пройденное обучение по Федеральному закону № 44-ФЗ. Высшее образование отсутствует. В связи с этим возникает вопрос: имеет ли право новый директор уволить меня или перевести на должность, соответствующую более низкому квалификационному уровню? Заранее благодарю за консультацию.
, вопрос №4949955, Наталья, г. Владивосток
3 ответа
Социальное обеспечение
Имеет ли право педагог в Краснодарском крае получать компенсацию за коммунальные услуги, если он уволился до наступления пенсионного возраста по старости, но имея льготную пенсию
Имеет ли право педагог в Краснодарском крае получать компенсацию за коммунальные услуги, если он уволился до наступления пенсионного возраста по старости, но имея льготную пенсию.
, вопрос №4948871, Елена, г. Москва
2 ответа
Дата обновления страницы 03.09.2025