Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, на работе происхожит следующая ситуация Мой напарник уволился пол месяца назад, вакансию
Здравствуйте, на работе происхожит следующая ситуация
Мой напарник уволился пол месяца назад, вакансию компания не открыла, а снизила штат, получается так, что нам хотят теперь поменять график, но у них сидит человек в декрете, в связи с этим не могут пока поменять график, сегодня администратор мне сказала что хотят меня уволить и устроить заново, но у меня учебный отпуск через месяц, могут ли мне его не подписать и уменьшится ли оплата за этот отпуск, если я уволюсь и подпишу договор по новой ?
Еще хотелось бы узнать, имеют ли право так вообще делать, такое вроде только положено при смене названия организации
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в «Онлайнинпекция.рф» для определения неправомерности действий работодателя необходимо проводить проверку по жалобе работника.
Также, за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.
Работодатель не может Вас уволить если нет волеизъявления сотрудника, и фактически заставить Вас своей рукой написать, подписать заявление на увольнение или перевести Вас на другую должность без вашего согласия, нельзя. Всё происходящее нарушает права работника и нормы права, порок воли в трудовых правоотношениях не допустим, превышение должностных полномочий, наказуемо.
Доброго Вам дня