8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Если я устройлс 24 августа числа на работу, а зарплата 15 28 когда получу получаеться

Если я устройлс 24 августа числа на работу, а зарплата 15 28 когда получу получаеться

, Даниил, г. Санкт-Петербург
Валерий Юрьевич Китаев
Валерий Юрьевич Китаев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте !

Скорее всего, свою первую зарплату вы получите 28 августа. Это будет оплата за те несколько дней, которые вы отработали в августе (с 24 по 28/31 августа).

      По закону (ст. 136 ТК РФ) зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Конкретные даты выплаты устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР) или вашим трудовым договором.

      Классическая и самая распространенная схема:

~15 число — это аванс (предварительная оплата за первую половину месяца).
~28 число (или последний день месяца) — это окончательный расчет за весь месяц, включая аванс.
       Ваша ситуация: Устройство на работу 24 августа
28 августа: Вы получите первую выплату.
Это будет не аванс, а окончательный расчет за август. В эту сумму войдет заработная плата, рассчитанная пропорционально отработанным дням с 24 по 28 (или 31) августа.

       Уточните в бухгалтерии. Самый верный способ — подойти или позвонить в бухгалтерию вашей компании и просто спросить: «Подскажите, пожалуйста, я устроился 24 августа, когда мне ожидать первую зарплату и как она будет рассчитана?». Это нормальная и распространенная практика.
       Проверьте даты в документах. Посмотрите ваш трудовой договор или правила внутреннего трудового распорядка — там должны быть четко прописаны даты выплаты зарплаты.
       Получите расчетный листок. При выплате зарплаты (28 августа) работодатель обязан выдать вам расчетный листок (ст. 136 ТК РФ). В нем будет подробно расписано, за какие дни и в каком размере вам начислена зарплата, какие удержаны налоги (НДФЛ). Это ваш главный документ для проверки правильности расчета.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Работа на вахте, 15 смен, отработал 13 смен, не отказываюсь отработать ещё 2 смены, ничего не сделал, договор был
Работа на вахте, 15 смен, отработал 13 смен, не отказываюсь отработать ещё 2 смены, ничего не сделал, договор был изначально 15 смен прихожу и все, говорят писать заявление и бесплатно отработать 14 смен. Рабочая форма по договору была бесплатно, шас говорят 4500, я стал возмущаться, в итоге уволили. Под предлогом якобы не работаю.
, вопрос №4775660, Рахман, г. Пушкино
Наследство
Добрый день в случае если мой родной брат погиб на сво у нас нет родителей я сестра с женой он в разводе есть
Добрый день в случае если мой родной брат погиб на сво у нас нет родителей я сестра с женой он в разводе есть ребёнок выплаты положены ребёнку это я знаю а зарплата и региональная выплата которая у него на картах которую он получил при подписании контракта идёт по наследству кому эти деньги положены могу ли я как сестра вступить в наследство и получить эти выплаты или они тоже положены все ребёнку ребёнок недееспособный инвалид.
, вопрос №4775369, Юлия, г. Воронеж
ДТП, ГИБДД, ПДД
Здравствуйте У произошло дтп, с участием моей машины, пока я находилась на работе а машина стояла на парковке
Здравствуйте У произошло дтп, с участием моей машины, пока я находилась на работе а машина стояла на парковке, я вышла и сразу не увидела повреждений и второго участника ДТП не было, приехав домой обнаружила повреждения, вернувшись на место стоянки автомобиля, обнаружила осколки чужий фары и пластика, найдя виновника ДТП мы договорились устно, что он вернет деньги, но если он не исполнит обязательства, будет ли у меня возможность заявить о ДТП через 15 дней после него? У водителя нет прав, нет страховки и машина не на учете, у меня повреждения примерно на 100к
, вопрос №4775266, Анна, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, подскажите пожалуйста если идёт сокращение штата сотрудников, а предложенные вакансии не устраивают, выплотят ли они выходное пособие при отказе
Здравствуйте, подскажите пожалуйста если идёт сокращение штата сотрудников, а предложенные вакансии не устраивают, выплотят ли они выходное пособие при отказе. Имеют ли право заставить написать заявление по собственному.
, вопрос №4774924, Альбина, г. Москва
Дата обновления страницы 29.08.2025