Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
386 ₽
Вопрос решен
В данным момент нахожусь в отпуске по ранению уже как полгода, пару дней назад получил инвалидность 3 группы является ли это основанием для получения категории Д?
В данным момент нахожусь в отпуске по ранению уже как полгода, пару дней назад получил инвалидность 3 группы является ли это основанием для получения категории Д?
- dc353cac-6098-4241-8e88-3f4bc5897d52 (1).pdf
, Станислав, г. Москва
Михаил Петров
рейтинг 9.8
Станислав, добрый день.
Наличие инвалидности, не является определяющим обстоятельством для установление категории Д.
В силу постановления Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе» категория годности к военной службе выносится если ранение/ травма/ увечье/ заболевание органа или системы органов приводит к нарушению функции другого органа или системы органов
Поэтому нужно знать какое у Вас ранение и по какому заболеванию Вам установлена инвалидность?
Похожие вопросы
Рак молочной железы 1 стадии, лечение(операция, химиотерапия 4 курса, 19 лучевых, гормонотерапия на 5 лет), могу ли оформить инвалидность на 3 группу?
Здравствуйте. Рак молочной железы 1 стадии ,лечение(операция,химиотерапия 4 курса,19 лучевых,гормонотерапия на 5 лет), могу ли оформить инвалидность на 3 группу?мне отказывают.
Я участник сво и могу ли я списаться по инвалидности 3 группы мамы
Я участник сво и могу ли я списаться по инвалидности 3 группы мамы
Является ли это совместно нажитым имуществом?
Земельный участок получен по решению суда. Является ли это совместно нажитым имуществом?
После этого, перед следующей своей сменой, я уточнила, надо ли мне выходить на работу, или же там другой официант, на что получила прочитанное смс и игнор
доброго времени суток, я несовершеннолетняя (17 лет), устроилась на работу(не официально) в кафе официанткой, работала с графиков 2/2 с 10:00 до 22:00, иногда с задержками «до последнего посетителя», это длилось почти месяц, потом по состоянию здоровья и серьезных обстоятельств я не смогла выйти на смену, написала работодателю, объяснила причину. позже начальница пожелала выздоровления и сказала, что вышла другая официантка. после этого, перед следующей своей сменой, я уточнила, надо ли мне выходить на работу, или же там другой официант, на что получила прочитанное смс и игнор. после я узнавала уволена я или нет, на что тоже получила игнор, пару дней назад узнала когда смогу получить зп за время, что я отработала, и снова игнор, сегодня же мне ответили и сказали, что ни о какой зп не может идти м речи, тк я не вышла на две смены и меня отправили в чс. подскажите, что делать и правда ли мне могут за невыход на смену не выдать зарплату
Станислав, этой информации недостаточно, чтобы говорить о том могут Вам установить категорию годности Д или нет.
Нужно понимать какое конкретно у Вас заболевание и его последствия.
В общем виде при заболевании опорно-двигательного аппарата могут вынести заключение по п. а ст. 65 Расписания болезней, если имеют место следующие отклонения
Поэтому и говорят о том, что нужно знать какой именно диагноз Вам определили?