8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Неправомерное увольнение

Здравствуйте!

Увольняюсь по ОШМ, выслуга 18 лет, в январе получил в РУЖО "решение о предоставлении жилого помещения в собственность бесплатно по избранному постоянному месту жительства" и сопутствующий комплект документов. Живу во Владивостоке, квартиру распределили в СПб, Шушары. В феврале съездил в г. Пушкин, сдал документы на государственную регистрацию (не приватизация), вернулся и кадровик пытается требовать у меня рапорт на увольнение. Мне кажется, что это слегка не правомерно, так как на данный момент я не обеспечен жильем. Ибо понятие собственность подразумевает наличие у военнослужащего гражданина РФ свидетельства о регистрации прав собственности на имущество, выдаваемое Федеральным органом государственной регистрации кадастра и картографии. У меня свидетельства о регистрации прав собственности на квартиру пока нет. Я так понимаю "Выписка из решения о предоставлении жилья в собственность" является лишь основанием для сдачи и последующего получения документов на право собственности в Федеральный орган государственной регистрации кадастра и картографии. СТУИО может согласие на передачу в собственность мне не дать по различным причинам. В случае отказа в регистрации я вновь буду не обеспеченным жильём и должен быть поставлен вновь на учёт в органы жилищного обеспечения. Если есть кто сталкивался с подобной ситуацией, разъясните пожалуйста, каким должны быть мои действия. Является ли "Решение" основанием для увольнения и если да, то каким правовым актом это подтверждено. Благодарю за оперативный ответ.

Показать полностью
, Владимир Иванов, г. Владивосток
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Трудовое право
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?
Здравствуйте! Я проработала в организации 2 месяца и увольняюсь по собственному желанию. Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?
, вопрос №4098317, Екатерина, г. Ярославль
Трудовое право
Кто должен подписывать приказ об увольнении?
Здравствуйте! Происходит реорганизация общества в форме присоединения. Как должно происходить увольнение генерального директора реорганизуемого общества? Кто должен подписывать приказ об увольнении? Какая процедура увольнения генерального директора реорганизуемого общества, если до окончания реорганизации (внесения записи в ЕГРЮЛ) его нельзя уволить, так как общество не может функционировать без генерального директора?
, вопрос №4097911, Дарья Качкина, г. Москва
Военное право
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо
, вопрос №4097030, Тина, г. Москва
Военное право
Здравствуйте.Я мобилизованный, у меня было двое детей несовершеннолетних, во время службы родились близнецы, сейчас четверо детей.Мне нужна будет помощь в увольнении со службы
Здравствуйте.Я мобилизованный,у меня было двое детей несовершеннолетних,во время службы родились близнецы,сейчас четверо детей.Мне нужна будет помощь в увольнении со службы
, вопрос №4096860, Азамат, г. Уфа
Дата обновления страницы 17.02.2013