Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отзыв из отпуска - имеют ли право?
Я нахожусь в отпуске. За это время меня 2 раза принудительно вызывают на работу. В последний раз попросили выйти на один день. Говорю, что не могу, потому что хожу в больницу на платные обследования. А они требуют справку принести или писать объяснительную почему не вышла. Обязана ли я приносить справку или писать объяснительную, ведь я же в отпуске. И могут ли принудительно меня вызывать на работу, если я не хочу. Могут ли они понести наказание, за такие действия? Заранее благодарю.
Здравствуйте. Согласно ст. 125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией (ст. 126 ТК РФ).