Здравствуйте!
По общему правилу директор не может изменить предмет, который преподаватель ведёт на начало учебного года, по своей инициативе.
Согласно приказу Минобрнауки России от 22 декабря 2014 года №1601, объём учебной нагрузки педагогических работников, установленный на начало учебного года, не может быть изменён в текущем учебном году по инициативе работодателя.
Временное или постоянное изменение учебной нагрузки допустимо только по соглашению сторон, которое должно быть оформлено в письменной форме.
Однако есть исключения: например, работодатель может уменьшить нагрузку педагога без его согласия, если это связано с уменьшением количества часов по учебным планам и графикам, сокращением количества обучающихся, групп или классов.
В таком случае преподаватель должен быть уведомлен о предстоящих изменениях в письменной форме не менее чем за два месяца до их осуществления.
Вопрос о том, можно ли изменить предмет с начала нового учебного года?
Добрый день!
Действующим законодательством Российской Федерации не предусмотрено, имеет ли право директор образованного учреждения менять преподаваемый предмет учителю с начала учебного года.
При этом следует отметить, что директор не может требовать от учителя выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, кроме случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными Федеральными законами.