Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли при такой проблеме, в рамках правового поля, наказать зло?
Студенты устроились летом на подработку разнорабочими. Монтаж оборудования в полевых условиях (тяжёлый физический труд в дикую жару) Вакансию нашли в соцсетях, работали без оформления, по устной договорённости с прорабом.
Отработав месяц, не получили обещанную зарплату, естественно попросили рассчитаться. Работодатель уже месяц "кормит
завтраками", зарплату так и не дал.
Куда обращаться в данной ситуации? Можно ли при такой проблеме, в рамках правового поля, наказать зло?
, Денис, Луганск
Татьяна Степанова
Здравствуйте. Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. Сперва можно направить письменную претензию работодателю. Могу помочь в составлении письма.
Вам нужно собрать доказательства выполнения работы и договоренностей. Это могут быть:
— Переписки в социальных сетях, мессенджерах с прорабом или другими представителями работодателя, где обсуждались условия работы, объем задач, сроки оплаты.
— Показания других работников, которые также не получили оплату или были свидетелями устных договоренностей.
— Фото/видео материалы (место работы, оборудование).
— Любые документы, связанные с работой
Смело обращайтесь в государственную инспекцию труда, прокуратуру.
Если досудебные меры не принесут результата, вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы.