Банк золотая корона могут ли обратиться в мою страну Узбекистан?
Здравствуйте, я брал займы в золотой короне, у меня 4 займа общий на сумму 200 тысяч рублей сейчас долг состоит 296134 рублей. Как юридический решит чтобы не платить такие огромные проценты. Я иностранный гражданин и данный момент не работаю
Еще такой вопрос! Банк золотая корона могут ли обратиться в мою страну Узбекистан ?
Разберём по порядку — и с юридической точки зрения, и с учётом вашей ситуации как иностранного гражданина.
1. Что можно сделать в России, чтобы остановить рост долга У вас 4 займа на 200 000 ₽, долг вырос до ~296 000 ₽ — значит, процентов и штрафов уже начислено почти 100 000 ₽. Варианты:
1. Переговоры с кредитором Письменно (лучше заказным письмом или через чат приложения) заявить о финансовой трудности и попросить:
«кредитные каникулы» (ст. 6.1-1 ФЗ № 353); реструктуризацию; фиксацию долга (заморозку процентов). Иногда МФО идут на соглашение о частичном списании процентов при единовременной оплате части долга. 2. Жалоба в Банк России МФО «Золотая корона» (скорее всего, это платформа РНКО «Золотая корона») обязана соблюдать ФЗ № 353 «О потребительском кредите» и закон № 230-ФЗ о коллекторской деятельности. По закону с вас не могут взыскать более 1,5 × суммы займа (ст. 12.1 ФЗ № 353). То есть если брали 200 000 ₽, максимум к возврату — 300 000 ₽ (включая проценты и штрафы). Всё, что выше — незаконно. Жалоба в ЦБ часто приводит к пересмотру начислений. 3. Судебный путь Если МФО подаст в суд в РФ, можно:
просить снизить неустойку по ст. 333 ГК РФ; оспорить незаконные комиссии; зачесть уже уплаченное. Суд почти всегда срезает штрафы и проценты. 4. Банкротство Как иностранный гражданин, вы тоже имеете право на внесудебное банкротство в МФЦ, если:
сумма долгов — 25 000–1 000 000 ₽; нет имущества; нет исполнительных производств (или они окончены по невозможности взыскания). Если долг выше 1 млн — только через суд, но это уже сложнее.
2. Могут ли взыскать в Узбекистане Прямо «обратиться» в Узбекистан и взыскать долг МФО не может — нужна процедура признания и исполнения решения суда РФ на территории Узбекистана. Между РФ и Узбекистаном есть Договор о правовой помощи 1993 г., который позволяет признавать судебные решения. Но для этого МФО сначала должно:
Подать в суд в России. Получить решение. Через Минюст Узбекистана признать решение и запустить исполнительное производство. На практике МФО из-за суммы 200–300 тыс. ₽ редко проходят этот путь, т.к. это долго и дорого. Чаще ограничиваются звонками и коллекторами, в том числе в мессенджерах.
3. Что я советую прямо сейчас Письменно запросить у МФО полный расчёт долга с указанием всех начисленных процентов и штрафов. Проверить, не превышает ли общая сумма 1,5 × от тела займа (300 000 ₽). Направить претензию с требованием списать незаконно начисленные проценты. При отказе — жалоба в Банк России и Роспотребнадзор. Рассмотреть внесудебное банкротство через МФЦ (если подходите по условиям).
Добрый день. Подскажите мне, пожалуйста, как быть в моей ситуации. Куда я могу обратиться с данной проблемой: в прокуратуру или в трудовую инспекцию? Сразу скажу, что я звонила в трудовую инспекцию за консультацией, но создалось полное впечатление, что консультант совершенно не на моей стороне, а на стороне работодателя.
Расскажу все по порядку.
Я устроилась на работу в прошлом году, скоро будет год, как я там работаю. При трудоустройстве работодателю я сообщила, что у меня маленький ребенок, который часто болеет, и что на больничные листы я выхожу с ним сама, так как у меня все работают и сидеть некому. До недавнего времени все было спокойно, никто ничего не говорил. Из-за больничных я, конечно, переживала и даже, когда выпал больничный в очередной раз (в прошлом году), меня попросили выйти в те дни, в которые я могу оставить ребенка с кем-то из родственников, я согласилась, понимая, что мне эти дни не оплатят. В этом году постепенно началась травля, стали придумывать несуществующие «косяки», стали обвинять в чем-то, переписку с одним из сотрудников с почты я распечатала и себе сохранила. Также моя коллега стала мне высказывать о моих больничных, конечно же, забыв о том, что я выходила работать бесплатно. Переписку сохранила эту. Позже я узнала, что беременна. Стала отпрашиваться, соответственно к врачам, после чего предоставила справку работодателю о своем положении. Она спокойно приняла, дальше меня отпускали по врачам как обычно. На сколько я знаю, они обязаны в любом случае меня отпускать. Дальше мне одна из сотрудниц (не мой руководитель) пишет о том, что я должна отработать то, что пропускала, хотя это не законно. Тут же в ответ я пишу о том, собираются ли они мне оплатить то, что ранее я работала на больничном. Естественно, я понимаю, что мне никто ничего не оплатит, так как я, можно сказать, по своему желанию выходила на работу. Переписку эту скрином сохранила. Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало? Далее буквально на днях, я вышла с ребенком на больничный. Моя коллега мне пишет: смогу ли я выйти за нее в один из дней, в который у нее взят отгул. Я написала, что выйти не смогу, мне не с кем оставить ребенка. Переписку опять же сохранила. В тот же день, позже, мне звонит мой руководитель и начинает разговаривать со мной на повышенном тоне, спрашивая о том, в какой поликлинике у меня открыт больничный, что они все будут проверять (я работаю в мед. организации, если это важно), будут узнавать информацию и будут проверять все мои больничные. Хорошо, пускай проверяют, я никого ни в чем не обманывала. Я, конечно, жалею, что не записала наш с ней телефонный разговор. Дальше она стала угрожать мне, что будут на меня подавать в суд за что-то, предоставят какие-то акты, в общем, до смешного, как я понимаю, пытаются меня просто запугать. Также намекала мне на увольнение, чтобы я ушла, но напрямую этого не говорила, только намеки. Я-то понимаю, что мешаю им и от меня хотят просто избавиться, но увольняться не хочу и не собираюсь, так как мне необходимо дождаться декрета. Также она стала наговаривать на меня, что я ухожу раньше с работы, что неправда, естественно, и что они будут следить за мной. Те дни, в которые я отпрашиваюсь, она попросила ходить к врачам в свободное от работы время, но это нереально, ведь мой врач принимает в первую смену, на что она мне сказала, писать за свой счет полностью эти дни, но ведь это не законно? В общем в результате разговора она меня, беременную, довела до истерики, до слез и стресса. Я не знаю, как мне поступить сейчас. И такой еще вопрос: могу ли я не отвечать на ее звонки, а, если она позвонит мне в очередной раз, написать в мессенджере, попросить, чтобы она писала мне, так как я не хочу лишний раз нервничать?
Также я хочу еще добавить, что я выполняю дополнительно не свою работу. Одного сотрудника сократили, ее обязанности перекинули на меня, то есть мне, соответственно, никто ничего не доплачивает, вот как тут быть?