8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вопрос, считают ли в ГБУ надбавку к окладу бывшому госсужащему?

Добрый день! У меня есть трудовой стаж на государственной гражданской службе более 5 лет. Надбавка к окладу за выслугу лет при таком стаже 15% от оклада . С госслужбы уволен по собственному желанию. Сейчас трудоустроиося в государственное бюджетное учреждение. И там мне сообщили, что положенные по ФЗ 15% за выслугу лет к окладу не положено Они и не слышали такого , у них есть ЛНА . Вопрос , считают ли в ГБУ надбавку к окладу бывшому госсужащему ?

, Роман, г. Сочи
Юлия Павлюк
Юлия Павлюк
Адвокат, г. Калуга
И там мне сообщили, что положенные по ФЗ 15% за выслугу лет к окладу не положено

 Здравствуйте!

Учитывая, что работники ГБУ не относятся к госслужащим, у работодателя нет обязанности устанавливать такую доплату.

0
0
0
0
Роман
Роман
Клиент, г. Сочи
Ее устанавливает не работодатель А ФЗ
Роман
Роман
Клиент, г. Сочи
Кто может получить надбавку за выслугу лет?
Выдача стимулирующих выплат определенной категории сотрудников утверждена следующими актами:
Нормативным актом «О социальных гарантиях представителям ОВД РФ» от 19 июля 2011 года (в частности, его статьями 7 и 8).
ФЗ «О гражданской службе» от 28 июля 2004 года (в частности, пунктом 2 статьи 54).
Приказом министра обороны от 30 декабря 2001 года №2700.
Постановлением Правительственного аппарата России «Об условиях выплат» №638.
Сотрудники, которые имеют право на надбавку за выслугу лет:
Бюджетные и государственные служащие.
Представители ОВД.
Военнослужащие.
Похожие вопросы
Трудовое право
Вопрос, могу ли я получить свое сокращение, не смотря на то, что открыта вакансия?
Здравствуйте, у меня такая ситуация. Я попала под сокращение, мне выдали уведомление за 2 месяца, в начале июля, сейчас я нахожусь пока что в отпуске до 28 августа, и у нас на работе уволилась одна сотрудница по собственному желанию, и теперь у нас открыта вакансия. Вопрос, могу ли я получить свое сокращение, не смотря на то, что открыта вакансия?
, вопрос №4643701, Илина, г. Стерлитамак
Семейное право
Добрый вечер, меня интересует вопрос, может ли бабушка взять надо мной опеку если мне через 3 месяца будет 18 лет?
Добрый вечер, меня интересует вопрос, может ли бабушка взять надо мной опеку если мне через 3 месяца будет 18 лет???
, вопрос №4642849, Валерия, г. Москва
Нотариат
Вопрос: Нужно ли согласие от отца на вывез ребенка за границу?
Добрый день , моему сыну 14 лет. С его отцом я в разводе. Живем в разных городах, более 150 км. Мы с ребенком собираемся поехать в Казахстан в отпуск. Вопрос: Нужно ли согласие от отца на вывез ребенка за границу?
, вопрос №4642571, Анастасия, г. Москва
1000 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Если ответ на вопрос 3 - "Да", то следующий вопрос: возможно ли отменить судебные решения о взыскании судебных
Председатель СНТ вопреки решению общего собрания членов СНТ безвозмездно передал в другое СНТ электрические мощности, оформленные на СНТ (200кВт). СНТ - некоммерческие организации. Председателя сменили, новый председатель от имени СНТ подал иск в СОЮ о признании сделки недействительной и применении последствий недействительности сделки. Суд проигран в трех инстанциях, суд не признал мощности общим имуществом членов СНТ (у ответчика был админресурс). Второе СНТ взыскало судебные расходы. В дальнейшем посредством адвокатских запросов в Россети и Энергосбыт было выяснено, что СНТ не могло отчуждать с подстанций 200 кВт, т.к. до этого с нее уже выделялись мощности членам СНТ, и там тупо не оставалось свободных 200 кВт мощностей. Было подано заявление в тот же суд в то же дело о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам. Требование было заявлено - пересмотреть дело по вновь открывшимся. В процессе рассмотрения заявления по вновь открывшимся ответчик (другое СНТ) в судебном заседании согласился вернуть 75% полученной ранее бесплатно мощности (иначе суд бы удовлетворил иск уже), подписал и передал соглашение о возврате 150 кВт. То есть по факту ответчик удовлетворил 75% исковых требований по первоначальному иску (тут стоит иметь в виду, что иск заявлен о признании сделки недействительной и применении последствий недействительности, а ответчик просто вернул 75% того, что ранее получил в результате этой сделки - то есть сделка осталась действительна, но последствия в виде возврата имущества на 75% - истцом получены). Суд в удовлетворении заявления о пересмотре отказал в первой инстанции (ничего не написав про то, что ответчик вернул 75%), предстоит вторая инстанция (подана частная жалоба). Поскольку исковые требования ответчиком по сути на 75% удовлетворены, стоит вопрос о том, нужно ли дальше судиться (имеет ли смысл подать отказ от иска), и при этом, также стоит вопрос по судебным расходам. В соответствии с разъяснениями пункта 26 постановления Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении судебных издержек, связанных с рассмотрением дела», при прекращении производства по делу ввиду отказа истца от иска в связи с добровольным удовлетворением его требований ответчиком после обращения истца в суд судебные издержки взыскиваются с ответчика. Между тем, судебные расходы при первом круге рассмотрения дела уже были взысканы с истца в пользу ответчика при первоначальном рассмотрении дела (когда ответчик еще ничего не вернул истцу). Кроме того, согласно ч. 2 ст. 326.1 ГПК РФ, при принятии отказа истца от иска или при утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу. В связи с этим, возникли вопросы. Если в апелляции при рассмотрении частной жалобы заявить отказ от иска (напомню, требование - пересмотр дела по вновь открывшимся) в связи с исполнением ответчиком первоначальных исковых требований на 75% (возврат истцу 75% имущества, переданного по оспариваемой сделке): 1. Будет ли отменено только решение суда первой инстанции об отказе в пересмотре дела по вновь открывшимся, или все остальные решения по делу тоже (по идее, не могут быть отменены апелляцией решения вышестоящих при первоначальном рассмотрении дела)? Возможно ли процессуально: 2. Взыскать с ответчика судебные расходы на основании п. 26 Пленума ВС РФ 21.01.2016 №1 - если сделка по иску недействительной признана не была, но по факту последствие в виде возврата 75% имущества истец от ответчика получил? При этом имущество передано не при первоначальном рассмотрении дела, а при рассмотрении дела по вновь открывшимся. 3. Если ответ на вопрос 2 - "Да", то следующий вопрос: возможно ли взыскать судебные расходы только за судебные заседания по рассмотрению заявления о пересмотре дела по вновь открывшимся, или за весь судебный процесс в целом с самого начала? Номер дела, как я понимаю, не менялся. 4. Если ответ на вопрос 3 - "Да", то следующий вопрос: возможно ли отменить судебные решения о взыскании судебных расходов с истца, вынесенные при первоначальном рассмотрении дела, если при рассмотрении дела по вновь открывшимся ответчик исполнил исковые требования на 75% (тут опять нужно помнить, что иск был о признании сделки недействительной и применении последствий недействительности, сделка недействительной признана не была, но ответчик был вынужден вернуть 75% переданного по сделке - иначе суд бы признал сделку недействительной). Буду благодарен за судебную практику по данным вопросам.
, вопрос №4641307, Роман, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Вопрос: должен ли ежегодный отпуск составлять 28 дней (а не 42дня ), законно ли делить этот отпуск (28дней)?
Здравствуйте! Работаю в частном детском саду - воспитателем и провожу логопедические занятия. Мой график работы с 9:30-19:30, 5 дней в неделю ,в группе 13 детей на одного воспитателя. Имеются дети ОВЗ в моей группе, но документально заключения родители не получали.Отпуск 28 дней разделен. Учреждение с лицензией и получает субсидии. Заработная плата при таком графике составляет 70тыс рублей. Вопрос : должен ли ежегодный отпуск составлять 28 дней (а не 42дня ) , законно ли делить этот отпуск (28дней)? Выплаты когда ухожу в отпуск меньше , прям не выгодно уходить в отпуск, то есть отпускные + остаток зп - меньше , чем отработанный месяц без отпуска, соответствует ли законодательному уровню ? Законно ли для частного дошкольного учреждения работать одному воспитателю на группе 50часов в неделю , или должны быть дополнительные компенсации к имеющей зп(70тыс руб) ?
, вопрос №4641242, Нина, г. Москва
Дата обновления страницы 09.08.2025