8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Приходя на работу, я прохожу через кпп и иду в раздевалку, чтобы переодеться в спецодежду и сизы

Здравствуйте! Я работаю сменным рабочим на заводе. Приходя на работу, я прохожу через кпп и иду в раздевалку, чтобы переодеться в спецодежду и сизы. Такой вопрос: имеет ли право работодатель локальным нормативным актом запретить мне появляться на территории предприятия/проходить через кпп в одежде, не соответствующей деловому дресс-коду?

, Юлия, г. Санкт-Петербург
Артём Харатян
Артём Харатян
Юрист, г. Петропавловск-Камчатский

Работодатель имеет право установить дресс-код локальным нормативным актом, но это право ограничено требованиями разумности, обоснованности и соблюдения процедуры ознакомления работников.

В вашем случае, если вы переодеваетесь в спецодежду и не взаимодействуете с клиентами на КПП, требование делового дресс-кода может быть необоснованным.

Рекомендую уточнить наличие и содержание ЛНА, а при необходимости обратиться за консультацией в профсоюз или трудовую инспекцию.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 06.08.2025