Согласно законодательству РФ, работодатель обязан удерживать алименты из доходов плательщика без его согласия на основании исполнительного документа (судебного приказа, исполнительного листа или нотариального соглашения).
Правовые основания:
Статья 109 Семейного кодекса РФ обязывает администрацию организации удерживать алименты из зарплаты и иных доходов должника, перечисляя их взыскателю в течение 3 дней после выплаты заработка.
Статья 98 Федерального закона №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» требует от работодателя начать удержания с момента получения исполнительного документа. Отказ является нарушением закона.
Статья 17.14 КоАП РФ предусматривает административную ответственность для работодателя за неисполнение требований исполнительного документа:
Штраф для должностных лиц: 15 000–20 000 ₽.
Штраф для организации: 50 000–100 000 ₽.
Ваши действия:
Направьте работодателю письменное требование с ссылками на указанные статьи и укажите срок для погашения задолженности.
Если реакции нет, обратитесь в службу судебных приставов для принудительного взыскания и привлечения работодателя к ответственности.
Можете также подать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Дополнительно: работодатель обязан индексировать алименты в твердой сумме при изменении прожиточного минимума (ст. 102 закона №229-ФЗ).