8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вопрос, сколько мне необходимо иметь выслуги по контракту для получения смешанной пенсии?

Добрый день. У меня имеется трудовой стаж на гражданской должности 17 лет. С 2024 года заключил контракт в ВС РФ .

Вопрос, сколько мне необходимо иметь выслуги по контракту для получения смешанной пенсии ? И намного ли выше военная пенсия от гражданской , если я служу в звании ефрейтора .

, руслан, г. Новосибирск
Екатерина Иванова
Екатерина Иванова
Юрист, г. Чита

Условия для назначения такой пенсии указаны в ст. 13 (часть 1, пункт «б») закона РФ №4468-1 от 12.02.1993 года.

К ним относятся:

увольнение со службы по следующим основаниям: достижение предельного возраста пребывания на службе, состояние здоровья и оргштатные мероприятия; Только 3 основания!

достижение на день увольнения 45-летнего возраста;

общий трудовой стаж 25 календарных лет и более (т.е. он включает как гражданский, так и военный);

наличие в трудовом стаже не менее 12 лет и 6 месяцев военной службы (или приравненной к ней). Даже если общего трудового стажа у вас будет 30 лет, но военного менее 12,5 лет, то в пенсии по смешанному стажу откажут. Причем, вся выслуга считается в календарном исчислении.;

одновременное выполнение всех условий на день увольнения с военной службы.

Основанием для назначения военной пенсии по смешанному стажу будет только соблюдение всех установленных законом условий на день увольнения с военной службы.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте у меня такой вопрос я явлюсь военнослужащий по контракту мне поставили гепертанию можно ли уволится с контракта
Здравствуйте у меня такой вопрос я явлюсь военнослужащий по контракту мне поставили гепертанию можно ли уволится с контракта
, вопрос №4774436, Аркадий, г. Москва
Трудовое право
Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме?
Здравствуйте! Такая ситуация происходит: работаю на АЭС, в компании ТрестРоссэм, в арабской республике Египет (АРЕ филиал) Работаем по графику 4.5/1.5 месяца, не вахта! Официально трудоустроен в данный филиал. Отработал 4.5 месяца, как положено! Организация не покупает авиабилет до дома, так как нет денег на покупку билетов! Предлагает фирма два варианта: покупать билет за свой счет, но тогда вернут не полную стоимость билета, будет удержан местный налог в 26% от стоимости билета! Второй вариант: сидеть в АРЕ, и ждать, когда фирма купит билет! При этом работать больше будет нельзя! Мол сидите бесплатно, и ждите, когда купят билет! Возникают следующие вопросы: Имеет ли право организация задерживать работника на месте работы и не отправить его домой в положенный срок? Если работник не может улететь домой по вине работодателя, и ему нужно сидеть бесплатно! Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме? В данном случае удержание местного налога в 26% И в какой срок организация обязуется компенсировать средства за авиабилеты, если сотрудник покупал их за свой счет?
, вопрос №4774209, Димитрий, г. Москва
Защита прав работников
Если раньше я работала младшим воспитателем, а теперь воспитателем, входит ли работа младшим воспитателе в выслугу лет для досрочной пенсии?
Здравствуйте. Если раньше я работала младшим воспитателем, а теперь воспитателем, входит ли работа младшим воспитателе в выслугу лет для досрочной пенсии?
, вопрос №4774131, Наталья, г. Тверь
Дата обновления страницы 03.08.2025