600 ₽

Вопрос решен

И знал что нужно будет выходить в смену 25 И еще начальник говорит что я ОБЯЗАН был сам лично, либо позвонить за

Здравствуйте. Ситуация такая

На работе уходил в отпуск с 09.07.25 по 22.07.25г, но, т.к. Я работаю в смене (день/ночь/отсыпной/выходной)

Полусается что 23 июля у меня отсыпной, 24- выходной. 25 июля дневная смена

Но 22 июля на заводе была остоновка по газу. И ночную смену с 22 на 23 убрали

Обновленый график был подписан руководителями 16 июля. Я уже был в отпуске

Начальник теперь меня заставляет писать объяснительную. Хотя своей вины я не вижу здесь

Я был отпуске. Перед отпуском подписывал приказ, где четко видел когда кончается. И знал что нужно будет выходить в смену 25

И еще начальник говорит что я ОБЯЗАН был сам лично, либо позвонить за день до окончания отпуска, либо придти на работу и узнать "как дела и когда выходить мне"

А разве где-то такое прописано?

Показать полностью

02 августа 2025, 10:03, Илья, г. Новосибирск

Добрый день!

Вам отпуск предоставлен ( часть отпуска) в соответствии со ст.125 ТК РФ -

не менее 14 дней

Поэтому, согласно приказу, отпуск заканчивается 22.07.25, а выход на работу должен быть 23.07.25

Однако, так как Вы работаете в сменном графике, то в соответствии со ст.103 ТК РФ

Сменная работа — работа в две, три или четыре смены — вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/4dc217c1ded3bd6df5a59e56010ad2c9a4a15a4a/

и выходить из отпуска Вы должны в первую полную рабочую смену, которая устанавливается локальным нормативным актом на предприятии. Работодатель обязан при составлении графика сменности учитывать мнение профсоюза (ст.372 ТК РФ), график утверждается приказом и доводится до сведения сотрудников:

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие,https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/4dc217c1ded3bd6df5a59e56010ad2c9a4a15a4a/

Период отпуска никак не влияет на изменение графика сменности, поэтому Вы должны выйти на работу в первый день Вашей полной рабочей смены (согласно рабочему времени).

25 июля дневная смена

Если такой порядок установлен в графике сменности, то 25.07.25 Вы должны выйти на работу.

И еще начальник говорит что я ОБЯЗАН был сам лично, либо позвонить за день до окончания отпуска, либо придти на работу и узнать «как дела и когда выходить мне» А разве где-то такое прописано?

Начальник не может требовать с Вас такого порядка выхода из отпуска.

02 августа 2025, 10:23

Илья

Клиент, г. Новосибирск

Спасибо большое

02 августа 2025, 11:23

Марина Смирнова

Юрист, г. Москва

рейтинг 7.3

Пожалуйста, обращайтесь, буду рада помочь.

02 августа 2025, 11:33

Здравствуйте Илья.

Указанная позиция руководителя носит неправомерный характер.

Ежегодный оплачиваемый отпуск это ваше время отдыха, в течении которого Вы не подчиняетесь правилам внутреннего трудового распорядка, и можете его использовать на своё усмотрение, т.е. Вы не были обязаны делать то, о чем он Вам говорит, это незаконно.

Соответственно и привлечение к дисциплинарной ответственности если таковое произойдёт также будет являться незаконным и необоснованным, а Вы вправе его оспорить в установленном законом порядке.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

02 августа 2025, 13:03

С учётом моего ответа выше далее:

Общие положения закрепляет ТК РФ, Статья 107. Виды времени отдыха.

Из статьи следует:

Видами времени отдыха являются:
отпуска.-www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/c32a74f0e9db270d3f1b2e91e2b6b78de0c8f8a8

ТК РФ Статья 106. Понятие времени отдыха.

Из статьи следует:

Время отдыха — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.-www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/2bd75a2994df9e198bc3cde03c254c45230225bb

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

02 августа 2025, 13:05

С учётом моих ответов выше далее:

Касательно дисциплинарной ответственности.

ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания

Из статьи следует:

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: ....-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/3a3bad3e8cac339021393236fd85d5a46a357735/

Вы не были при исполнении трудовых обязанностей.

Если нарушается закон и Ваши права, Вы можете подать отдельное письменное требование работодателю, указать на приведенные выше мной основания и и положения законодательства РФ, указать также на то, что обратитесь в прокуратуру, или в суд. и требуете прекратить нарушения закона.

ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника.

Из статьи следует:

Работник имеет право на:
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;-www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/b94bd4dad3b39d0497eb33b8fc3d99356959c2da/

ТК РФ Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод -http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/4b07ec615bc5f7ca99a620c9e9767f845ea9a463/

Из статьи следует:

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

судебная защита.

Работодателю если он нарушит закон грозит административная ответственность по статье КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права -http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/7ff50b874c8cbce814266fd45eb5fff8b30449b6/

В суд, следует обращаться в срок указанный в статье ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/eff4cd3e27ee6ffdc716306e3cab5c403c3c2dcb/

Во вложении к ответу типовая форма заявления о выдаче документов рекомендованная Рострудом РФ и бланк образец жалобы в прокуратуру.

Образцы исков по трудовым спорам можете посмотреть по следующей официальной ссылке:http://nnoblsud.ru/index.php/spravochnaya-informatsiya/poryadok-obrashcheniya-v-sud/1451-obraztsy-iskovykh-zayavlenij-o-zashchite-trudovykh-prav

Свои уточнения, Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/

нажав кнопку «Общаться в чате».

02 августа 2025, 13:09

Похожие вопросы

Семейное право

Пока сын был дома, приезжал муж, и стал мне угрожать, что если еще раз я оставлю сына одного, будет вызывать полицию

Здравствуйте. Ситуация такая, что сейчас нахожусь в процессе развода с мужем. Дети проживают со мной. Сын, 10 лет, заболел. Сходил к врачу, дома находился один, так как я работаю. Пока сын был дома , приезжал муж, и стал мне угрожать, что если еще раз я оставлю сына одного, будет вызывать полицию. Что делать в такой ситуации?

10 февраля, 21:15, вопрос №4853652, Тоня, г. Москва

1 ответ

1150 ₽

Вопрос решен

Кредитование

За полтора года я заплатил процентов 817000 рублей и возврат страхового взноса?

Добрый день. У меня такая ситуация, я купил машину в автокредит(Сбербанк) Mercedes Benz E-класс 2012г.в за 2400000т.р платил исправно 1.5 года в этом году ситуация сильно ухудшилась финансово продолжать платить не имею возможности. На сегодняшний день остаток по кредиту составляет 2млн рублей при его досрочном погашении. Погасить кредит полностью я могу только продав автомобиль, я подал заявку в дилерские центы и автосалоны Челябинска , но они берут его значительно дешевле от суммы моего долга аргументируя это тем что рыночная цена его составляет 1.5-1.7млн рублей и тем что он находится в кредите у банка. То есть этой суммы мне будет недостаточно для полного погашения кредита и снятия залоговых обременений с авто ( вроде они есть ) авто в этом случае находится в залоге у банка при оформлении его в автокредит. Продать его и переоформить без разрешения банка нельзя, что еще больше накладывает проблему его реализации. Теперь вопрос : Могу ли я потребовать с банка начисленные проценты которые я уже заплатил? За полтора года я заплатил процентов 817000 рублей и возврат страхового взноса? Тем самым перекрыть полностью свои долговые обязательства перед банком . Тоесть рыночная цена авто 1.5-1.7млн за которую у меня готов выкупить автосалон машину за его рыночную стоимость я внесу , а проценты потребую либо закрытие полностью моих долговых обязательств . Проценты очень большие , договор разрывается досрочно , банк тоже совершил ошибку пропустил автомобиль рыночная цена которого не соответствует . Скажите пожалуйста какие шансы вернуть проценты и правильно выйти из этой ситуации . Спасибо.

10 февраля, 12:22, вопрос №4852820, Игорь, г. Челябинск

14 ответов

Гражданское право

В моих гос услугах ИП производства отображаются как на старую так и на новую фамилию

Доброе утро ! У меня такая ситуация есть Ип производства на старую фамилию на сумму 200 к у меня уже года 2 новая фамилия и буквально месяца 3 назад я расторгла договор с одним банком я ждала от них судебного иска и как только пришло Ип производства тут же его оплатила ! В моих гос услугах ИП производства отображаются как на старую так и на новую фамилию ! При тел звонке когда я сообщила и узнавал данные об оплате пристав не упомянул мне о долгах на старую фамилию ! Запрета на выезд нет ! Ограничений по регистрации тоже нет ! Хотя на регистрацию были пару дней на новую фамилию ,но после оплаты долга на след день все было снято ! По странным долгам на старую фамилию планирую Вообще разбираться ,но скоро предстоит выезд заграницу и не понимаю как быть ! Понимаю ,что смена фамилии ничего не дает ,но интересует как верно поступить либо наблюдать до вылета либо подавать на отмену ,обжалования Ип производства на старую фамилию и выигрывать время для выезда и позже решать вопрос!

10 февраля, 07:31, вопрос №4852451, Виктория, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Сейчас уже февраль 2026 и тишина военкомат говорит что 2.10.25 направили в часть документы а от части нет не каких результатов

Здравствуйте, у меня погиб брат на сво в декабре 2024г в сентябре 2025 его нашли и мы похоронили. подали документы в военкомат. сейчас уже февраль 2026 и тишина военкомат говорит что 2.10.25 направили в часть документы а от части нет не каких результатов

09 февраля, 23:30, вопрос №4852235, Алексей, г. Москва

-1 ответов

Защита прав работников

На сколько это верно и законно с их стороны?

Здравствуйте,25.02 заканчивается декрет.организация существует,но в нашем городе закрылась,из за этого они мне не могут предоставить работу.прислали заявление по собственному желанию на основании пункта 3 часть первая.статья 77. Насколько я знаю то они должны мне выплатить компенсацию,если не могут предоставить работу.мне же они говорят что компенсация будет только если есть какие то неотгуленые отпуска.на сколько это верно и законно с их стороны?

09 февраля, 21:47, вопрос №4852126, Надежда, г. Москва

1 ответ