Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Получается больничный затронул 2 дня отпуска
отпуск на предприятии с 28.07 по 15 августа. Был взят больничный с 25 июля по 29 июля. Получается больничный затронул 2 дня отпуска. в бухгалтерии сказали выходить на работу как все 18 августа ,т.к. неиспользованные дни отпуска (2 дня 28,29 июля пойдут на выходные 15 16 августа.Правомерно ли это
Здравствуйте.
Нет, такое решение неправомерно.
Согласно статье 124 Трудового кодекса РФ, если на период отпуска приходится время больничного, отпуск нужно продлить на количество дней болезни. Продление начинается со дня, следующего за последним днём нетрудоспособности.
При этом нерабочие праздничные дни в периоде больничного не включаются в число календарных дней отпуска (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
Работник может выбрать, как поступить, и сообщить о своём решении работодателю. Для переноса отпуска необходимо оформить заявление и приказ.
