Могу ли я открыть самозанятость на мужа, а работать сама в сфере услуг?
Здравствуйте, была раньше самозанятой , потом открыли ип по др сфере , самозанятость пришлось закрыть так как два льготных налога получается . Могу ли я открыть самозанятость на мужа , а работать сама в сфере услуг ?
В данной ситуации просматриваются некоторые нарушения, суть которых такова: регистрация мужа в качестве самозанятого для формального прикрытия вашей деятельности, в то время как услуги фактически оказываете вы (как ИП), является незаконной схемой уклонения от налогов и нарушает:
— Статью 4 ФЗ № 422-1 — самозанятым признается лицо, самостоятельно оказывающее услуги/продающее товары и получающее доход лично.
— Статью 23 НК РФ (обязанность ИП уплачивать налоги со всей своей предпринимательской деятельности).
— Статью 198-199.2 УК РФ/ст. 122 НК РФ (уклонение от уплаты налогов/взносов в крупном размере).
Почему это незаконно:
— Объект налогообложения: Налог на профессиональный доход (НПД, 4-6%) платится с дохода, полученного лично самозанятым (ст. 10 ФЗ № 422-1). Если доход получаете вы (ИП), а платит НПД муж (с вашего дохода) — это сокрытие вашего реального дохода как ИП.
— Контроль ФНС: Налоговая отслеживает:
— Соответствие заявленного вида деятельности самозанятого его реальным операциям.
— Источники поступлений на счет/карту самозанятого (если деньги от ваших клиентов идут мужу — это подозрительно).
— Отсутствие у самозанятого (мужа) реальной деятельности (договоры, акты, чеки оформлены на вас/ваше ИП, клиенты работают с вами).
Риски: При обнаружении схемы:
— Вам (ИП): доначислят налоги (НДФЛ 13%, НДС 20% или УСН 6%/15%), пени, штраф 20-40% от неуплаченной суммы (ст. 122 НК РФ), возможна уголовная ответственность (ст. 198 УК РФ).
— Мужу: аннулируют статус самозанятого (ст. 6 ФЗ № 422-1), доначислят НДФЛ 13% со всех полученных сумм + штрафы.
— Обоим: риск блокировки счетов.
Законные альтернативы:
Вариант 1: Вести деятельность только как ИП (УСН 6% или патент, если доступен). Закрыть самозанятость мужа.
Вариант 2: Если муж реально хочет работать в сфере услуг:
Он регистрируется как самозанятый и оказывает услуги самостоятельно (заключает договоры от своего имени, выставляет чеки со своим номером НПД, получает деньги на свой счет).
Вы (ИП) можете нанять мужа по трудовому/ГПХ договору (тогда он платит НДФЛ 13%, вы — страховые взносы за него).
Вариант 3: Вы остаетесь ИП, а муж открывает свое ИП в нужной сфере (если деятельность разная).
Вывод: Открывать самозанятость на мужа для прикрытия вашей деятельности категорически нельзя. Это налоговое правонарушение с риском крупных финансовых потерь и уголовной ответственности. Используйте только законные варианты ведения бизнеса (ИП для себя, самозанятость/ИП для мужа при реальной его деятельности).
Была рада Вам помочь! Если необходима дальнейшая консультация — жду обращения в личные сообщения. Хорошего дня!
Здравствуйте!
Тема вопроса криптовалюты покупка и продажа.
Я покупаю криптовалюту больше 1,5 лет и даже попал под 115ФЗ и 161ФЗ в начале 25г. Потом 3 месяца разбирался с ЦБ, доказывая, что деньги законные и просто крутятся туда сюда. И в конце 25г я обратил внимание, что один продавец криптовалюты на бирже Bybit продает криптовалюту через свое ИП. И оплату принимает через QR-код. Причем оквэд у него такой: 62.09 (Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий. Вопрос следующий, вообще на сколько законные такие операции с ИП? И могу ли я тоже открыть ИП и таким же способом покупать и продавать криптовалюту?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, могу ли я открыть в Свердловской области, городе Сухой Лог студию красоты под названием «ИНДИБА», насколько это законно? Учитывая, что это передовая испанская технология
Здравствуйте. Подскажите можем ли мы рассчитывать на получение единого пособия на детей если у мужа до 12 января действовало правило нулевого дохода, а я до 19 декабря находилась с ребенком в декрете до 3 лет, но при этом работала с официалтным заработком 22000. Ранее пособие одобрено до конца марта 2025.
Спасибо за ответ.
Здравствуйте! Я зубной врач со средним медицинским образованием. Стаж работы более 20 лет. Могу ли я открыть свой кабинет как ИП и работать самостоятельно?
Добрый день. Подскажите мне, пожалуйста, как быть в моей ситуации. Куда я могу обратиться с данной проблемой: в прокуратуру или в трудовую инспекцию? Сразу скажу, что я звонила в трудовую инспекцию за консультацией, но создалось полное впечатление, что консультант совершенно не на моей стороне, а на стороне работодателя.
Расскажу все по порядку.
Я устроилась на работу в прошлом году, скоро будет год, как я там работаю. При трудоустройстве работодателю я сообщила, что у меня маленький ребенок, который часто болеет, и что на больничные листы я выхожу с ним сама, так как у меня все работают и сидеть некому. До недавнего времени все было спокойно, никто ничего не говорил. Из-за больничных я, конечно, переживала и даже, когда выпал больничный в очередной раз (в прошлом году), меня попросили выйти в те дни, в которые я могу оставить ребенка с кем-то из родственников, я согласилась, понимая, что мне эти дни не оплатят. В этом году постепенно началась травля, стали придумывать несуществующие «косяки», стали обвинять в чем-то, переписку с одним из сотрудников с почты я распечатала и себе сохранила. Также моя коллега стала мне высказывать о моих больничных, конечно же, забыв о том, что я выходила работать бесплатно. Переписку сохранила эту. Позже я узнала, что беременна. Стала отпрашиваться, соответственно к врачам, после чего предоставила справку работодателю о своем положении. Она спокойно приняла, дальше меня отпускали по врачам как обычно. На сколько я знаю, они обязаны в любом случае меня отпускать. Дальше мне одна из сотрудниц (не мой руководитель) пишет о том, что я должна отработать то, что пропускала, хотя это не законно. Тут же в ответ я пишу о том, собираются ли они мне оплатить то, что ранее я работала на больничном. Естественно, я понимаю, что мне никто ничего не оплатит, так как я, можно сказать, по своему желанию выходила на работу. Переписку эту скрином сохранила. Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало? Далее буквально на днях, я вышла с ребенком на больничный. Моя коллега мне пишет: смогу ли я выйти за нее в один из дней, в который у нее взят отгул. Я написала, что выйти не смогу, мне не с кем оставить ребенка. Переписку опять же сохранила. В тот же день, позже, мне звонит мой руководитель и начинает разговаривать со мной на повышенном тоне, спрашивая о том, в какой поликлинике у меня открыт больничный, что они все будут проверять (я работаю в мед. организации, если это важно), будут узнавать информацию и будут проверять все мои больничные. Хорошо, пускай проверяют, я никого ни в чем не обманывала. Я, конечно, жалею, что не записала наш с ней телефонный разговор. Дальше она стала угрожать мне, что будут на меня подавать в суд за что-то, предоставят какие-то акты, в общем, до смешного, как я понимаю, пытаются меня просто запугать. Также намекала мне на увольнение, чтобы я ушла, но напрямую этого не говорила, только намеки. Я-то понимаю, что мешаю им и от меня хотят просто избавиться, но увольняться не хочу и не собираюсь, так как мне необходимо дождаться декрета. Также она стала наговаривать на меня, что я ухожу раньше с работы, что неправда, естественно, и что они будут следить за мной. Те дни, в которые я отпрашиваюсь, она попросила ходить к врачам в свободное от работы время, но это нереально, ведь мой врач принимает в первую смену, на что она мне сказала, писать за свой счет полностью эти дни, но ведь это не законно? В общем в результате разговора она меня, беременную, довела до истерики, до слез и стресса. Я не знаю, как мне поступить сейчас. И такой еще вопрос: могу ли я не отвечать на ее звонки, а, если она позвонит мне в очередной раз, написать в мессенджере, попросить, чтобы она писала мне, так как я не хочу лишний раз нервничать?
Также я хочу еще добавить, что я выполняю дополнительно не свою работу. Одного сотрудника сократили, ее обязанности перекинули на меня, то есть мне, соответственно, никто ничего не доплачивает, вот как тут быть?