Чтобы получить выплату за третий месяц, если увольнение при сокращении. вы должны встать на учет в центр занятости населения в течение двух недель после увольнения. Вопрос две недели это 14 дней. 14 считать рабочих дней или календарных?
Для получения выплаты за третий месяц при увольнении по сокращению штата, вы действительно должны встать на учет в центр занятости в течение 2 недель после увольнения.
Две недели считаются в календарных днях, а не в рабочих.
Это установлено в ст. 178 Трудового кодекса РФ и подтверждается судебной практикой и разъяснениями Минтруда.
Пример:
Если вы уволены 1 июля, то подать заявление в центр занятости нужно не позднее 15 июля включительно, независимо от выходных.
Надеюсь, информация была для Вас полезной +
