Работодатель этого не делает, как быть?

Добрый день! Работодатель обязан проводить индексацию заработной платы.  

Обратитесь к работодателю, напомните о его обязанности проводить индексацию и запросите информацию о порядке ее проведения.
Если работодатель отказывается проводить индексацию или не предоставляет информацию о порядке ее проведения, вы можете обратиться за защитой своих прав в Государственную инспекцию труда. Обращение можно подать через портал «Онлайнинспекция.РФ».
 

Добрый день, Ольга

Согласно ст. 134 ТК РФ

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Однако, если вы работаете в коммерческой компании, то порядок индексации зафиксирован в локальных актах: коллективном договоре, соглашении, трудовом договоре. 

Вам следует изучить коллективный договор и иные локальные нормативные акты в вашей организации, чтобы понимать, обязан ли и при каких условиях работодатель индексировать заработную плату.