8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нашел он эту группу подозреваю, что вошел через рабочий компьютер в мой личный аккаунт не связанный с работой

Может ли меня уволить начальник за то, что я в личной группе в телеграмме писала о том, как он меня достал и бесит. Нашел он эту группу подозреваю, что вошел через рабочий компьютер в мой личный аккаунт не связанный с работой

, Алла, г. Челябинск
Александр Штанько
Александр Штанько
Юрист, г. Самара

Алла добрый день! В соответствии с ч.2 ст. 23 Конституции Российской Федерации:

«Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения».

Если работодатель вошел в Ваш личный аккаунт на рабочем компьютере, это образовывает состав преступления, предусмотренный ст. 138 Уголовного кодекса Российской Федерации:

«Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений граждан — наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.

2. То же деяние, совершенное лицом с использованием своего служебного положения,- наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет».

Работодатель не имеет права читать переписку в вашем личном аккаунте, даже если мессенджер установлен на рабочем ПК.

Уволить за то, что Вы высказываетесь негативно в отношении своего работодателя в личном чате нельзя. Вы это делали в приватном чате, куда он не имел никакого права осуществлять доступ через Ваш личный аккаунт.

Основания увольнения регламентированы ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации,. Ссылка на закон  https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/790f7da763bc677a4a37e1a58868ebe831fe4c00/

0
0
0
0
Дата обновления страницы 21.07.2025