Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли директор, если я откажусь, лишить меня стимулирующих или уволить за невыполнение его расплряжений?
Работаю в библиотеке. В трудовом договоре есть пункт, что работник обязан выполнять "иные поручения и распоряжения руководителя", на основании этого директор заставляет вступить в профсоюз. Я плюсов пребывания в профсоюзе для себя не вижу. Может ли директор, если я откажусь, лишить меня стимулирующих или уволить за невыполнение его расплряжений?
, Полина, г. Новосибирск
Ирина Ростовцева
рейтинг 8.1
Здравствуйте, Полина.
В трудовом договоре есть пункт, что работник обязан выполнять «иные поручения и распоряжения руководителя»
Иные поручения и распоряжения руководителя должны связаны с Вашей трудовой функцией. Вы не обязаны выполнять любые поручения и распоряжения, которые не связаны с выполнением Вами трудовых обязанностей по занимаемой должности.
директор заставляет вступить в профсоюз
Это Ваше право, а не обязанность. Вступление в профсоюз не связано с Вашей трудовой функцией.
Может ли директор, если я откажусь, лишить меня стимулирующих или уволить за невыполнение его расплряжений?
Нет, это неправомерно