Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что в целом я могу сделать при такой ситуации?
ситуация такая:
я работаю в магазине Остин, на протяжении этих трех дней у меня было сильное недомогание - отправление. я отработала день, сказали, что нашли мне замену, но замена так и не пришла. далее один день выходной, и вот сегодня опять смена, мне все ещё очень плохо, тошнота не прекращалась до самого утра. я не должна была выходить на смену, но мне проставили и просили, чтобы я пришла, я отписалась, что чувствую себя плохо и не могу присутствовать. от меня начали требовать справку о рвоте, я пишу, что врачи не выдают справку на один день по рвоте, да и в поликлинику я не пойду, потому что не могу контролировать свои рвотные позывы, а вызвать скорую на дом - это тебе выпишут таблетки и все. так и было у меня в прошлом году, я пыталась объяснить руководству это, но они даже не хотят меня слушать, я тогда и написала, что значит без уважительной причины буду отсутствовать вот и всё. что в целом я могу сделать при такой ситуации? мне никто справку не сделает, звонила в поликлинику даже
Здравствуйте, Миля!
Единственным документом, подтверждающим временную нетрудоспособность, является листок нетрудоспособности. Ваш отказ выйти на работу без уважительной причины может быть расценен как прогул (подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
Если у Вас возникли дополнительные вопросы, требуется подробная консультация с правовым обоснованием и анализом судебной практики, либо необходима помощь в подготовке и составлении юридических документов, Вы можете обратиться ко мне в чат.
Обращаю Ваше внимание, что в соответствии с правилами платформы, услуги, предоставляемые в чате, являются платными. Буду рада помочь Вам в решении Ваших вопросов.