Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я не отрабатывать две недели если у меня двое маленьких детей с момента подачи заявления
Могу ли я не отрабатывать две недели если у меня двое маленьких детей с момента подачи заявления
Доброе утро, Анастасия!
В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Если есть договоренность с работодателем или есть определенные обстоятельства, не позволяющие отработать 2 недели, то срок отработки может быть уменьшен.
К определенным обстоятельствам можно отнести: поступление в образовательное учреждение на очную форму обучения, призыв на воинскую службу, смена места жительства, уход за больным членом семьи, переезд из-за перевода супруга на новое место работы и другие значимые события.
Этот перечень открытый.
Буду рад узнать, что в настоящее время мой ответ вам помог.
С уважением, Богдан Александрович.