Здравствуйте у меня на сво погиб родной отец !! Но в графе я на него не записан , могут ли меня по семейным обстоятельствам отпустить домой , стоит ли вообще над этим поработать мне ?
Если да , то как ?
Что мне нужно делать по шагово объясните пожалуйста!
Добрый день, Николай
Вы имеете право взять отпуск без сохранения заработной платы
Статья 128 ТК РФ, По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;
Соответственно для начала вам необходимо написать заявление на такой отпуск, также обязательно приложить свидетельство о смерти (копия). Затем издается приказ об отпуске без сохранении зп, с ним вам нужно ознакомиться под роспись, в приказе будут указаны причина отпуска и срок отпуска.
Из закона видно, что такой отпуск даётся на срок до 5 дней, но он может быть и дольше, это уже согласуется с работодателем и обязательно отмечается в соответствующем акте (коллективный договор или локальный акт)
Если вдруг работодатель откажет вам в таком отпуске, нужно направить жалобу в трудовую инспекцию, ибо он таким образом нарушает свои обязанности по закону.
Николай, в вашем свидетельстве о рождении должны быть указаны ваши родители, на его основании вы можете подтвердить родство. Если там не указан ваш отец, потребуется установить отцовство, это можно сделать в внесудебном и судебном порядке. Если вам нужно это разъяснить — напишите мне на этот ответ