И будет ли это нарушением за которое меня могут уволить?

Здравствуйте!

Могу ли я оформить самозанятость? И будет ли это нарушением за которое меня могут уволить ?

 Самозанятость Вы оформить можете и военнослужащему это не запрещено законом. Например, в случае ее оформления для получения дохода от сдачи в найм жилого помещения, имеющегося у военнослужащего в собственности (Письмо Федеральной налоговой службы от 13 июля 2020 г. № СД-4-3/11282@ “О применении специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» военнослужащими”).

А вот в случае получения платежей и иных подтверждений тому, что осуществляете предпринимательскую деятельность Вы можете быть уволены с военной службы на основании пп. д1 п. 1 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службы».

Указом Президента РФ № 842дсп от 21.11.22 г. определены основания для военнослужащих ВНГ в дополнение к основаниям, определенным указом Президента РФ № 647 от 2022 г.

Указом Президента РФ № 580дсп от 2023 г. в указ Президента РФ № 842дсп внесены изменения и добавлена возможность увольнения военнослужащих ВНГ по дополнительным основаниям, среди которых и пп. д1 п. 1 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», о котором указал выше.

То есть, командование будет вправе Вас уволить по данному основанию, если будет установлен факт осуществления предпринимательской деятельности. Следует иметь в виду, что за сам факт регистрации как ИП, так и самозанятым Вас уволить не смогут, командованию будет необходимо установить именно факт осуществления предпринимательской деятельностью, то есть, получения платежей, выплату налогов и так далее.

Здравствуйте, Максим Александрович.

В соответствии с положениями статьи 17 Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 226-ФЗ «О войсках национальной гвардии Российской Федерации», аттестованным сотрудникам Росгвардии запрещено заниматься предпринимательской деятельностью. При этом, как следует из статьи 2 Гражданского кодекса РФ, предпринимательской признается самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли, в том числе от использования имущества или оказания услуг. Монетизация мобильного приложения через размещение рекламы с целью регулярного получения дохода вполне может быть квалифицирована как предпринимательская деятельность.

Даже несмотря на то, что регистрация в качестве самозанятого по специальному налоговому режиму «Налог на профессиональный доход» допускается для физических лиц, в том числе в отдельных случаях и для военнослужащих (Письмо ФНС России от 13.07.2020 № СД-4-3/11282@), в вашем случае речь идет о сотруднике Росгвардии, на которого распространяется специальный запрет, установленные как ФЗ № 226-ФЗ, так и иными актами. В частности, в случае признания факта осуществления предпринимательской деятельности командование вправе уволить вас по п. 7 ч. 1 ст. 33 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» либо по пп. д1 п. 1 ст. 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Эти основания включены в перечень оснований увольнения военнослужащих Росгвардии Указом Президента РФ от 21.11.2022 № 842дсп и дополнены Указом Президента РФ от 2023 г. № 580дсп.

Кроме того, подписанный вами договор с ООО «ВК» (акцепт оферты), в котором вы выступаете как владелец рекламной площадки, прямо указывает на намерение извлекать доход и выполнять функции по управлению и взаимодействию с рекламным сервисом. Это усиливает риски признания вашей деятельности предпринимательской.

На практике факт такой деятельности может быть установлен в рамках служебной проверки, взаимодействия с органами военной прокуратуры, ВСО или при ином служебном интересе командования, даже если налоговая не предоставляет данные о налогоплательщике без специального запроса на основании статьи 102 НК РФ. Кроме того, в случае обязанности по подаче сведений о доходах и имуществе в соответствии с ФЗ «О противодействии коррупции» сокрытие таких доходов может повлечь отдельную ответственность.

Рекомендую направить официальный запрос в кадровое подразделение или юридическую службу по месту службы для получения письменного разъяснения. Это позволит документально подтвердить добросовестность ваших действий и снизить возможные правовые риски.

Если потребуется помощь в составлении обращения или других документов — обращайтесь, я готов помочь.

С уважением,

Гайворонский Александр.