Можно ли работать в 13 лет и какие требования к согласию родителей?

Здравствуйте, у нас в снт меняют столбы линии электропередач. И председатель снт говорит что надо убрать деревья растущие по линии электропередач. Но дерево растет за забором, не на моём участке. Кто должен его убирать?

Здравствуйте, описываю ситуацию кратко: внезапно на нас вышел РЭУ и сообщил о гигантском долге за 4,5 года за квартиру, в которой около 10-ти лет никто не жил(квартира НЕприватизированная, отец был всегда категорически против этого), меня нашли через вк, якобы по личной инициативе управляющей. В квартире этой прописаны я, моя мать, мой совершеннолетний сын и мой отец(который там и жил ОДИН большую часть жизни и платил за нее). Отец с 2014го года лежал в пнд с определенной формой инвалидности(органическое повреждение лобной доли от алколя) - по факту примерно околодементный, он был под условным надзором племянника, который там работает психиатром, который и брал на себя задачу оплаты этой квартиры за счет пенсии моего отца, как косвенный опекун(неофициальный) видимо имея доступ к пенсии, как представитель пнд, поэтому мы не озадачивались вопросом, а близких особо отношений у нас нет с ними. Затем в 21 году вроде бы его перевели в дом-интернат, нам не сообщив(какое-то недоразумение) и перестав оплачивать квартиру. Соответственно долг стал копиться. Теперь рэу перед нами ставит ультиматум, либо мы гасим без пени за август, либо рассрочка но с пеней, либо выписывайтесь все и квартира отходит государству(а мы все остаемся без прописок), либо они подают в суд чтобы этот долг поделить на четверых. Еще рэу упоминался момент, что в 23-ем году был какой-то платеж внесен(какой, сколько и кем непонятно, нужно запрос сделать, никто из нас этого сделать не мог). Вот вопрос - по идее срок исковой давности истек, раз прошло 4,5 года и никого из нас не извещали(они только слали угрозы на почту, как я понимаю, но в той квартире 10 лет как вырублен свет, вода и газ), непонятно кто внес этот платеж(сами рэу?) и прерывает ли этот "платеж" срок исковой давности, который вышел. Есть ли шанс что-либо доказать им? И что нужно делать для этого вообще?

Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало? Добрый день. Подскажите мне, пожалуйста, как быть в моей ситуации. Куда прокуратуру или в трудовую инспекцию? Сразу скажу, что я звонила в трудовую инспекцию за консультацией, но создалось полное впечатление, что консультант совершенно не на моей стороне, а на стороне работодателя. Расскажу все по порядку. Я устроилась на работу в прошлом году, скоро будет год, как я там работаю. При трудоустройстве работодателю я сообщила, что у меня маленький ребенок, который часто болеет, и что на больничные листы я выхожу с ним сама, так как у меня все работают и сидеть некому. До недавнего времени все было спокойно, никто ничего не говорил. Из-за больничных я, конечно, переживала и даже, когда выпал больничный в очередной раз (в прошлом году), меня попросили выйти в те дни, в которые я могу оставить ребенка с кем-то из родственников, я согласилась, понимая, что мне эти дни не оплатят. В этом году постепенно началась травля, стали придумывать несуществующие «косяки», стали обвинять в чем-то, переписку с одним из сотрудников с почты я распечатала и себе сохранила. Также моя коллега стала мне высказывать о моих больничных, конечно же, забыв о том, что я выходила работать бесплатно. Переписку сохранила эту. Позже я узнала, что беременна. Стала отпрашиваться, соответственно к врачам, после чего предоставила справку работодателю о своем положении. Она спокойно приняла, дальше меня отпускали по врачам как обычно. На сколько я знаю, они обязаны в любом случае меня отпускать. Дальше мне одна из сотрудниц (не мой руководитель) пишет о том, что я должна отработать то, что пропускала, хотя это не законно. Тут же в ответ я пишу о том, собираются ли они мне оплатить то, что ранее я работала на больничном. Естественно, я понимаю, что мне никто ничего не оплатит, так как я, можно сказать, по своему желанию выходила на работу. Переписку эту скрином сохранила. Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало? Далее буквально на днях, я вышла с ребенком на больничный. Моя коллега мне пишет: смогу ли я выйти за нее в один из дней, в который у нее взят отгул. Я написала, что выйти не смогу, мне не с кем оставить ребенка. Переписку опять же сохранила. В тот же день, позже, мне звонит мой руководитель и начинает разговаривать со мной на повышенном тоне, спрашивая о том, в какой поликлинике у меня открыт больничный, что они все будут проверять (я работаю в мед. организации, если это важно), будут узнавать информацию и будут проверять все мои больничные. Хорошо, пускай проверяют, я никого ни в чем не обманывала. Я, конечно, жалею, что не записала наш с ней телефонный разговор. Дальше она стала угрожать мне, что будут на меня подавать в суд за что-то, предоставят какие-то акты, в общем, до смешного, как я понимаю, пытаются меня просто запугать. Также намекала мне на увольнение, чтобы я ушла, но напрямую этого не говорила, только намеки. Я-то понимаю, что мешаю им и от меня хотят просто избавиться, но увольняться не хочу и не собираюсь, так как мне необходимо дождаться декрета. Также она стала наговаривать на меня, что я ухожу раньше с работы, что неправда, естественно, и что они будут следить за мной. Те дни, в которые я отпрашиваюсь, она попросила ходить к врачам в свободное от работы время, но это нереально, ведь мой врач принимает в первую смену, на что она мне сказала, писать за свой счет полностью эти дни, но ведь это не законно? В общем в результате разговора она меня, беременную, довела до истерики, до слез и стресса. Я не знаю, как мне поступить сейчас. И такой еще вопрос: могу ли я не отвечать на ее звонки, а, если она позвонит мне в очередной раз, написать в мессенджере, попросить, чтобы она писала мне, так как я не хочу лишний раз нервничать? Также я хочу еще добавить, что я выполняю дополнительно не свою работу. Одного сотрудника сократили, ее обязанности перекинули на меня, то есть мне, соответственно, никто ничего не доплачивает, вот как тут быть?

В общем нашла я вакансию в инете, мне назначили собеседование, потом объяснили что чтобы создать личный кабинет на фриланс сервисе нужно сделать это через банк (аля бонусный счет). Сначала менеджер сказал, что он недоступен, потому что низкий уровень клиента банка, говорит продолжим собеседование, когда у вас будут деньги. Ну я ему и не доверяла, но подумала ради прикола попробовать. Потом когда деньги появились он сказал что теперь доступно. Потом сказал что нужно проходить шаблоны (открыть пополнение мобильного счета на мой личный номер и ввести нужную сумму). Там было около 9000 рублей, и менеджер утверждал, что должно прийти окно подтверждения или отклонения платежа, потому что сумма большая. В итоге деньги просто скинулись на номер телефона и оттуда сразу куда то ушли. Никто доступа к номеру не имел, код подтверждения никому не говорила. В итоге он говорит вот они перевелись на личный кабинет, но не в рублях а в долларах, щас вам оплатим юриста по международной валюте. Этот юрист говорит нажо писать в росфинмониторинг в валютный контроль, дал мне какую то почту, мы туда написали. Щас пришел ответ что мне позвонит дежурный инспектор. И вот вопрос : это какая-то мудреная схема развода, стоит ли вообще продолжать с ними общение или забить болт.

Добрый день. Как выглядит уточненный иск? примеров много, по кодексу отдельной формы не нашла. Мне нужно переписать весь иск, добавить уточнение и написать в шапке Уточненное исковое заявление? Или это правильнее назвать "заявлением об уточнении иска" и написать только то, что уточняю? приложения те же, что изначально были я уже не прикладываю?