Как взыскать зарплату при работе без трудового договора и что делать при угрозах работодателя?
В конце мая 2025 года я устроилась работать мастером по лазерной эпиляции в студию. Официального трудового договора со мной заключено не было. На руки мне выдали только перечень должностных обязанностей. Работала я по графику, принимала клиентов, вела записи, фактически исполняя функции полноценного сотрудника. Перед началом работы мне сказали, что я должна пройти внутреннее обучение — за него я лично заплатила 8 000 рублей. Никаких договоров об обучении не подписывала, никаких условий возврата или отработки оговорено не было, и сертификат об обучении мне не выдали.
Я отработала весь июнь и половину июля — вела клиентскую тетрадь, могу подтвердить свои смены. Когда пришло время получения зарплаты за июнь, мне сначала сообщили, что если я уволюсь, мне ничего не выплатят. Затем работодатель заявил, что полная стоимость обучения якобы составляет 35 000 рублей, и поскольку я "не отработала три месяца", моя зарплата идёт на погашение этой суммы. При этом я не была осведомлена заранее о такой «стоимости» и нигде это не фиксировалось. Всё это время я работала как полноценный мастер, в студии принимала клиентов, делала процедуры, но при попытке уволиться меня удалили из рабочих чатов, и выплаты не производятся.
Дополнительно возникла проблема: одна клиентка пожаловалась на ожог после процедуры. Работала я по стандартному протоколу. Клиентка подписывала согласие со студией, но сейчас директор начала угрожать, что может передать мой номер клиентке для подачи заявления. Пока этого не произошло, но я опасаюсь, что на меня могут попытаться переложить ответственность. Я не зарегистрированный ИП, денег за процедуры не получала напрямую — всё проходило через студию.
Я хочу получить свою заработную плату за июнь и отработанные дни июля, не отдавая их в счёт фиктивной «стоимости обучения». Я не согласна с незаконным удержанием средств, особенно при отсутствии какого-либо договора. Также хочу понять, может ли клиентка подать претензию лично ко мне, и если да — как мне себя защитить.
