Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Перевод в другой отдел подразумевает под собой другой график работы и другие условия оплаты
Работодатель хочет перевести по приказу работка из одного отдела в другой. В трудовом договоре отдел и конкретная должность не указаны. Перевод в другой отдел подразумевает под собой другой график работы и другие условия оплаты. Работника это не устраивает. Работодатель утверждает, что может отправить туда потприказу без согласия. Законно?
, Ольга, г. Москва