Продолжительность отпуска

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я работаю в должности старшего воспитателя в дошкольном отделении средней общеобразовательной школы. В трудовой книжке у меня запись что я работаю в ГБОУ СОШ. Какой у меня отпуск? 42 дня как раньше? или 56 дней как у сотрудника школы?

Спасибо

27 мая 2014, 11:26, Ольга, г. Москва

Лев Бабаян

Юридическая компания "Агентство юридического сопровождения "Прагматик"", г. Воронеж

Ольга!

Согласно п.4 Постановления Правительства РФ от 01.10.2002 N
724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого
отпуска, предоставляемого педагогическим работникам» ежегодными удлиненными оплачиваемыми отпусками установленной настоящим
документом продолжительности пользуются педагогические работники по одноименным
должностям с наименованием «старший» или «главный».

Воспитателям
общеобразовательных учреждений, согласно п.1 Приложения к Постановлению
установлен отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Воспитателям,
работающим полный рабочий день в дошкольных группах для воспитанников с
ограниченными возможностями здоровья, которые находятся в составе
образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста
установлен отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Ежегодный
основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня
предоставляется воспитателям работающим в дошкольных группах
общеобразовательных учреждений.

Вы
работаете старшим воспитателем в дошкольном отделении общеобразовательного
учреждения, следовательно, Ваш отпуск – 42 календарных дня.

27 мая 2014, 14:18

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Насколько я понимаю, согласно статье 260, 122 ТК РФ я претендую на полноценный оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней, даже не отработав и 6 месяцев

Добрый день! Ситуация следующая. Трудоустроена 23 октября 2025 года, декретный отпуск начинается с апреля 2026, перед этим в марте хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск. Насколько я понимаю, согласно статье 260, 122 ТК РФ я претендую на полноценный оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней, даже не отработав и 6 месяцев. Однако работодатель говорит, что мне будут считать положенные дни и ни о каких 28 днях и речи идти не может, якобы отпуск «авансом» сейчас не дают. Верно ли я ссылаюсь на нормы закона и претендую ли на полноценный отпуск в 28 дней не отработав и полугода?

17 февраля, 16:20, вопрос №4861316, Дарья, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Как правильно должны быть оформлены увольнение и отпуска?

Работаю в коррекционном детском саду логопедом. Сад закрывают на капитальный ремонт. Работников Д/с увольняют и устраивают в другой детский сад (общеобразовательный) на время ремонта. После ремонта наш сад будет прикреплен к другому детскому саду и будет носить его номер (не к тому, в который нас устраивают после увольнения). Обязывают пойти в отпуск не летом, как было запланировано ранее, а сразу после увольнения. Или компенсацию за отпуск. Как правильно должны быть оформлены увольнение и отпуска?

17 февраля, 12:51, вопрос №4861052, Станислав, г. Магнитогорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Имеет ли право руководитель не разрешить взять дополнительные отпуска вне графика отпусков сотруднику МВД перед увольнением

17 февраля, 04:20, вопрос №4860706, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Работаю в магазине больше полутора лет, должна идти в отпуск в апреле, а директор сказала что если уйду в апреле отпуск будет всего 8 дней, а не 14, правомерно ли это

16 февраля, 17:33, вопрос №4860178, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Завтра нужно явится в часть, но за время что я был в отпуске восстановится не получилось, до сих пор передвигаюсь на двух костылях

Доброго времени суток. У меня закончился отпуск после госпиталя. Отпуск был согласно ВВК 60 суток. Завтра нужно явится в часть, но за время что я был в отпуске восстановится не получилось, до сих пор передвигаюсь на двух костылях. Подскажите пожалуйста каким образом я могу продлить отпуск, нужно делать это в мед. Роте на территории в/ч или же через командиров подразделения (нахожусь в резервном батальоне) за данные 60 суток не успел пройти всех врачей так как нужно было время что б все раны зажили и сняли швы, и получилось так что времени на врачей была неделя. Завтра еду в в/ч так как отпуск закончен

15 февраля, 18:30, вопрос №4859127, Владимир, г. Улан-Удэ

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.