Здравствуйте по договору гпх уволен человек за пьянку работодатель отказывается выплачивать зарплату за отработанные дни имеет ли он право

Здравствуйте, необходимо обратиться в суд, чтобы доказать тот факт, что договор является не ГПХ, а трудовой. Тогда возможно использование механизмов защиты по трудовому праву (оплата по трудовому договору, возмещение просрочки)