Здравствуйте, Марина!
при обращении через онлайнинспекцию пришла «отписка» докажите, что вам был нанесен вред здоровью (не понятно причем здесь это)
при том, что действует мораторий на внеплановые проверки работодателей по жалобам работников, кроме случаев нанесения вреда жизни или здоровью работника и некоторых других ситуаций.
Работодатель кормит завтраками уже второй месяц, куда действительно лучше обращаться, чтобы произвели выплаты?
в суд, конечно. Если суд разрешится в вашу пользу, получите исполнительный лист и сможете обратиться в ФССП или напрямую в банк, где есть счет у работодателя, для взыскания присужденной суммы.
Однако, все это имеет смысл, если работодатель не банкрот или фирма не записана на какого-нибудь условного «бомжа», с которого взять будет нечего.
Если Вам помог мой ответ, Вы можете отблагодарить меня небольшой суммой через мой профиль по ссылке.
Дополнительные вопросы Вы можете задать мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).