Бесплатная консультация юриста в Москве
8 800 350-94-14
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

628 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
628 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Уволиться без 2-х недельной отработки

Здравствуйте! У меня разрывной отпуск, с 1 по 16 июня отпуск, потом выхожу на работу на 10 дней, потом снова в отпуск на месяц. Могу ли я после этого уволиться без отработки

25 Мая 2014, 11:44, вопрос №458854 Гульмарай, г. Омск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 800 350-94-14

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сергеева Наталья

    Здравствуйте, Гульмарай.

    В соответствии со ст. 80 ТК, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Подайте заявление на увольнение, рассчитав дату увольнения так, чтобы день увольнения приходился на последний день отпуска. 

    25 Мая 2014, 11:49
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats