Здравствуйте общий стаж выслуге армии и фсин 19, 5 лет уволился по оргштатными мероприятиям гражданского стажа почти 16 лет могу ли я оформить пенсию по смешанному стажу

Здравствуйте!

В вашей ситуации — да, вы можете рассчитывать на оформление пенсии по смешанному (то есть, «льготно-гражданскому») стажу. Ваша выслуга 19,5 лет в армии и ФСИН почти дотягивает до 20 лет, а это ключевая цифра для военной пенсии. Но поскольку вы уволены по оргштатным мероприятиям, это открывает путь к назначению пенсии по смешанному стажу согласно статье 13 Закона № 4468-1.

Смысл такой: если у вас не хватает 20 лет выслуги, но есть не менее 12,5 лет службы и в сумме с гражданским стажем получается 25 лет и более, то вы имеете право на пенсию. У вас совокупно уже более 35 лет, так что условие выполнено.

Оформление такой пенсии происходит через военкомат (либо орган, где вы проходили службу), и потребуется подтвердить оба вида стажа — и военный, и гражданский. Размер пенсии будет считаться пропорционально количеству лет выслуги.

Рекомендую просто спокойно собрать документы и подать заявление, потому что вы проходите по всем ключевым критериям.

С наилучшими пожеланиями,
Хабас Феликсович.

 Пенсия по смешанному стажу назначается при увольнении с военной службы (или службы в ФСИН и аналогичных органах), а не при увольнении с гражданской работы.

Если вы уволились именно с военной службы (армия, ФСИН) по организационно-штатным мероприятиям, имеете выслугу не менее 12,5 лет в этих структурах, общий стаж не менее 25 лет и возраст не менее 45 лет на момент увольнения, то вы вправе оформить пенсию по смешанному стажу.

Если же вы уволились с военной службы ранее, а гражданский стаж приобрели после увольнения, то для назначения пенсии по смешанному стажу учитывается именно стаж на момент увольнения с военной службы. Гражданский стаж, приобретённый после увольнения, в этот расчёт не входит для назначения пенсии по выслуге лет.

Резюме:

При выслуге 19,5 лет в армии и ФСИН, гражданском стаже около 16 лет, возрасте не менее 45 лет на момент увольнения и увольнении по организационно-штатным мероприятиям — право на пенсию по смешанному стажу есть (ст. 13 Закона № 4468-1).
Пенсия назначается при увольнении с военной службы (или приравненной), а не с гражданской работы.

Пожалуйста, поставьте оценку этому ответу)