Здравствуйте, я мобилизованный, получил тяжёлое ранение на сво, ввк поставили категорию В с синей печатью, подскажите можно ли уволится с этой категорией или перевестись?

Здравствуйте, согласно Положению о военно-врачебной экспертизе (Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 № 565), категория «В» означает, что вы «признаны ограниченно годным к военной службе». Это не «не годен», но устанавливает определенные ограничения по видам нагрузки, условиям службы и занимаемым должностям.

    «Синяя печать» на ВВК, как правило, подтверждает, что заключение комиссии является окончательным и утвержденным.

Увольнение с военной службы по категории «В» в период СВО по указам Президента, категория годности «В» «ограниченно годен» не является основанием для увольнения с военной службы.

    Основаниями для увольнения военнослужащих, согласно Указу Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 и последующим изменениям, являются:

        — достижение предельного возраста пребывания на военной службе;

        — признание их не годными к военной службе (категория «Д») по состоянию здоровья по заключению военно-врачебной комиссии;

        — вступление в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Таким образом, с категорией «В» уволиться в настоящее время (в период СВО) нельзя.

    Да, перевод возможен, и более того, это цель установления категории «В». Заключение ВВК с категорией «В» должно содержать рекомендации относительно того, к каким видам работ и в каких условиях годен военнослужащий, и от каких нагрузок он освобождается.

    На основании этого заключения ВВК ваше командование обязано подобрать вам воинскую должность (ВУС), которая соответствует вашей категории годности «В» и рекомендациям ВВК.

    Это может означать перевод в другое подразделение или на другую должность внутри вашего текущего подразделения, где ваши обязанности будут соответствовать вашему состоянию здоровья (например, не связанные с тяжелыми физическими нагрузками, длительным пребыванием на ногах, воздействием неблагоприятных факторов и т.д.).

    Смысл в том, чтобы вы продолжили службу, но на той позиции, где ваше состояние здоровья не будет критически ухудшаться, и где вы сможете выполнять свои обязанности в рамках установленных ограничений.