Что делать, если работодатель не отправляет документы в СФР для отпуска по уходу?

Question

Здравствуйте. Я написал заявление работодателю об отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет 27 мая, отправил все документы которые запросили. В начале июня звоню в бухгалтерию насчет отправки мох документов в СФР, мне заявляют что организация перерегистрацию проходит, в связи с этим СФР документы не принимает, они ничем помочь не могут. У СФР какие то технические недополадки мне так объясняют. Каждый день звоню в бухгалтерию и каждый день одно и тоже не могут ничего сказать когда мое заявление обработают. Что мне делать, уже прошло 3 недели, никаких действий, куда жаловаться?

Татьяна Сазонова · Answer

Здравствуйте, Григорий! Доброе время суток! Ваши доводы изложите в жалобе в СФР через интернет сайт , с приложением скриншота отправки работодателю документов. Ответ по ФЗ 59 в течение 30 дней(но отвечают раньше часто), далее в прокуратуру обращение через интернет-сайт ГП РФ с авторизацией в Госуслугах, если и после обращения в СФР ничего не поменялось. Также можете звонить на бесплатную линию СФР Единая федеральная консультационная служба СФР: Телефон: 8-800-10-000-01 или записаться на приём к руководству СФР города. Обращения рассматриваются только через online-приемную Исполнительной дирекции СФР или по почте

Роман Михайлов · Answer

Здравствуйте, Григорий! Нарушение сроков работодателем: Согласно ч. 11 ст. 13 ФЗ № 255-ФЗ, страхователь (работодатель) обязан представить сведения, необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в территориальный орган страховщика (СФР) не позднее трех рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом заявления. Цитата: «Страхователи представляют сведения, необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в территориальный орган страховщика по месту их регистрации в срок не позднее трех рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком...» (ч. 11 ст. 13 255-ФЗ). Вы подали заявление 27 мая. Срок передачи документов в СФР истек 1 июня 2025 г. (3 рабочих дня: 28, 29, 30 мая). Задержка более 3 недель недопустима. «Перерегистрация» или «технические неполадки в СФР» не освобождают работодателя от обязанности соблюсти этот срок (ч. 16 ст. 13 255-ФЗ обязывает страховщика назначить пособие на основании представленных страхователем сведений). Если консультация была для вас полезной, буду очень благодарен за ваш отзыв! Это поможет помогать другим клиентам еще лучше. Также Вы можете отблагодарить юриста по ссылке .