8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Пришло письмо работадателю на взыскание з/п 50 %, если вносить суммы самому, а не работодателю, что для этого нужно?

Пришло письмо работадателю на взыскание з/п 50 %, если вносить суммы самому, а не работодателю, что для этого нужно?

, Александра, г. Братск
Роман Михайлов
Роман Михайлов
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Александра!

Для самостоятельной уплаты 50% от зарплаты вместо удержания работодателем требуется обязательное согласование с судебным приставом-исполнителем (СПИ) на основании ст. 98 ФЗ №229. Без этого ваши платежи могут не зачесть в счет погашения долга, так как:

Обязанность работодателя по удержанию является безусловной (ч. 3 ст. 98):

«Лица, выплачивающие должнику заработную плату… со дня получения исполнительного документа… обязаны удерживать денежные средства… и в трехдневный срок… переводить удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов».
Самостоятельная уплата возможна ТОЛЬКО с санкции СПИ: Чтобы ваши платежи зачлись и работодатель прекратил удержания, необходимо:

Подать письменное заявление СПИ (указав период и суммы).
Получить от СПИ реквизиты для перевода именно на депозитный счет подразделения ФССП (а не взыскателю).
Совершать платежи строго по этим реквизитам с правильным назначением платежа (№ ИП, ФИО сторон, цель).
Немедленно предоставлять СПИ подтверждение оплаты (квитанцию).
Уведомить работодателя о согласованной с приставом самостоятельной уплате и предоставить ему копию квитанции, чтобы избежать двойного удержания.
Работодатель не вправе прекратить удержания без оснований (ч. 4 ст. 98): Основаниями являются только полное погашение, смена места работы/дохода, заявление взыскателя или постановление СПИ. Ваше заявление работодателю без постановления СПИ не является основанием.
Краткий алгоритм действий (обязателен!):

Заявление СПИ: Напишите заявление в ФССП с просьбой разрешить самостоятельную уплату и предоставить реквизиты депозитного счета подразделения.
Получите реквизиты: Дождитесь письменного ответа СПИ с актуальными реквизитами.
Оплата: Переводите 50% (или иную сумму по ИД) только на полученный счет ФССП в срок получения зарплаты, указывая в назначении платежа № ИП, ФИО сторон, период.
Документальное подтверждение: Передайте квитанцию об оплате СПИ и работодателю.
Предупреждение: Платежи, совершенные без предварительного согласования с приставом, на счет взыскателя или с ошибками в назначении, рискуют не быть зачтенными в счет погашения задолженности. Работодатель при этом обязан продолжать удержания по ч. 3 ст. 98.

Если консультация была для вас полезной, буду очень благодарен за ваш отзыв! Это поможет  помогать другим клиентам еще лучше. Также Вы можете отблагодарить юриста по ссылке.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 06.06.2025