Можно ли потребовать трудовую книжку в день увольнения, если дата совпадает с окончанием отпуска?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, сит такая:
30.05.2025 уведомила руководство об увольнении, хотела написать заявление 30м числом, но так как ранее было написано заявление на отпуск и выплаченв отпускные ( начало отпуска 02.06.2025)сказали написать заявление 16тым числом те дату увольнения и дату окончания отпуска совместили. Я согластламь тк не видела для себя проблем. Но выдать трудовую в последующем предлагают в срок 3 дня. Т е не в день увольнения 16.06, а может быть и до 19.06 что мне не подходит. Есть ли у меня право потребовать трудовую именно16. 06 и обязан ли работодатель выполнить это требование. Или ответ отдела кадров - может быть и 19.06 правомерен