Как мне поступить в данной ситуации

Здравствуйте, моя мама получила после инсульта 2 группу инвалидности. Работает она официально в другом городе. Сейчас ей звонят и говорят, что нужно уволится по собственному иначе уволят по статье. Скажите как правильно поступить в данной ситуации?

Здравствуйте. Родственник ушел на сво и уже как пол года числится без вести пропавшим . Его жена ( расписались за 3 дня , до ухода) подает в суд , что бы его признали погибшим . А мы против . Подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации?

Атаманов И Разбойников, создав организованную группу, в ноябре 1996 года из корыстных побуждений похитили Комарова и, удерживая его в течение двух недель на подмосковной даче, требовали от ero родственников выкуп. Их действия были квалифицированы по ч. 3 ст. 125-1 УК РСФСР 1960г., предусматривавшей наказание в виде лишения свободы на срок от 10 до 15 лет с конфискацией имущества или без таковой. Атаманова и Разбойникова удалось задержать только в октябре 2005 года. К этому времени вступил в силу УК РФ 199бг., согласно которому (на момент принятия) подобные действия охватывались ч. 3 ст. 126 УК РФ, предусматривавшей наказание в виде лишения свободы на срок от 5 до 15 лет. С 1999 года похищение человека организованной группой предусматривалось п. «а» ч. 3 ст. 126 УК РФ и влекло наказание в виде лишения свободы на срок от 8 до 20 лет. Какой уголовный закон, с учетом положений ст. 10 УК РФ, подлежит применению в данной ситуации?

Заключён договор подряда на ремонт квартиры "под ключ" с физическим лицом 24.04.25, срок выполнения 160 рабочих дней, т.е срок договора выходит на днях, при этом на данный момент не завершены даже черновые работы. Не подписано ни одного акта выполненных работ, поскольку по факту принимать нечего, везде что-то еще не доделано. Кроме этого в процессе ремонта была полностью разобрана и переделана шумоизоляция стен из-за некачественно выполненных работ подрядчиком, мы вынуждены были заново приобрести необходимимые материалы и оплатить работу приглашенного мастера по шумоизоляции, стоимость этих материалов и стоимость работ подрядчик обязуется компенсировать, точнее просил зачесть в счет будущей оплаты последующего этапа. На данный момент оплачено 3 этапа из 4, т.е 80% от общей суммы - все оплаты зафиксированы расписками. Сейчас ситуация с подрядчиком обострилась тем, что на объекте он появляется когда захочет, соответственно на объекте ничего не меняется, подрядчик не ставит в известность о своих действиях, игнорирует просьбы, и привлекает третьих лиц, они же в свою очередь требуют за свою работу оплату от нас. Уже пахнет мошенничеством.. Сегодня подрядчик просто отключил телефон, соответственно что будет дальше не известно. Итого: -срок договора истекает на днях - ремонт еще на черновом этапе, есть значительные нарушения - одна из перегородок установлена не ровно, плюс завалена на одну сторону,и это не все. -Выплачено больше 1млн руб, что 80% от общей суммы договора -У подрядчика нет денежных средст на переделку, даже на дорогу до объекта .Нам стало известно, что подрядчик утром работает в такси, поэтому на работу приходит либо к 12,либо не приходит совсем. Соответственно, все переделки, материалы и все что требует финансирования для продолжения ремонта и исправления ошибок подрядчика мы должны оплачивать за свой счет. -купленную мебель и технику пришлось ставить на платное хранение на два месяца -пришлось продлить договор аренды квартиры в которой мы живем еще на два месяца Что мы можем сейчас сделать? Можем ли мы расторгнуть договор в связи с истечением срока? Сделать экпертизу по качеству и стоимости выполненных работ? Дальше продолжать своими сидами? Требовать возврата послностью оплаченной суммы по договору? Требовать возмещения всех убытков? В договоре есть пункт "8.1 Заказчик вправе расторгнуть договор в случае необоснованной задержки или нарушения подрядчиком сроков исполнения обязательств по договору более чем на один месяц по причинам, не зависящим от заказчика" - то есть нам необходимо еще месяц ждать перед расторжерием договора? Как правильно поступить в данной ситуации? Ждать нет смысла, либо ничего не изменится, либо будет еще больше работ требующих переделки. Заранее спасибо! Договор прилагаю

В 2025 году, 22 июля, восемнадцатилетний юноша заключил контракт с Министерством обороны и поступил на службу в Морской флот. С тех пор он ни разу не получил положенные надбавки: 50% за особые достижения в службе и переработку, а также 60% в связи с тем, что идет специальная военная операция. Сейчас он находится в командировке. Родственники обратились к ротному, прося проконтролировать начисление полной заработной платы. Ротный пообещал помочь, но в сентябре молодому человеку пришла только основная часть зарплаты, без каких-либо надбавок. Ротный объяснил это "сбоем". При обращении в военкомат сообщили, что подобное невозможно. При этом ротный утверждает, что сбой произошел в части. Военкомат посоветовал обратиться в часть, но там не оказывают содействия, а военнослужащий, находясь в командировке, не может лично приехать и разобраться в ситуации. В переписке с ротным выяснилось, что надбавку за переработку он не получит, так как должен предоставить документ, подтверждающий переработку в месте командировки. В части, в которой молодой человек находится в командировке, такой документ не выдают. Ротный не прокомментировал этот факт, что может указывать на отсутствие военнослужащего в списках на получение выплат. По поводу надбавки за особые достижения и выплаты в связи с проведением специальной военной операции также не было дано никаких разъяснений. В военкомате порекомендовали родителям подать заявление в прокуратуру, если до 10 числа, с поступлением заработной платы, не будет произведен перерасчет с доплатой процентов и за переработку. 1. Как правильно разрешить данную ситуацию? 2. Что делать, если вновь будет начислена только основная часть зарплаты? 3. Каковы перспективы дела в случае обращения в прокуратуру и в суд? 4. На какие выплаты можно рассчитывать? 5. Имеет ли молодой человек право расторгнуть контракт в данной ситуации?