Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Возможно ли мужу уйти в декретный и получать пособия до полутора лет, в то время как я выйду на работу и через

Возможно ли мужу уйти в декретный и получать пособия до полутора лет, в то время как я выйду на работу и через неделю, муж выйдет на полный рабочий день на работу и сохранит пособия, а я уйду в декрет без содержания???

04 июня 2025, 03:50, Александра, г. Самара

декрет

Дмитрий Вавилов

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Александра!

Вряд ли такая схема будет законной, поскольку пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет привязано к факту ухода за ним. Это пособие выплачивается конкретному человеку (родителю, опекуну, родственнику), который фактически ухаживает за ребёнком и не работает.

Его цель – компенсировать потерю дохода из-за необходимости оставить работу для ухода за малышом (разрешена только работа на условиях неполного рабочего времени, на дому или продолжение учебы).

В случае, если данная информация оказалась полезной, Вы всегда можете оставить свой отзыв в соответствии с правилами компании «Правовед.RU», а также выразить благодарность юристу по этой ссылке.

При необходимости получения мотивированного юридического заключения по Вашему вопросу или подготовки юридических документов обращайтесь в личные сообщения (услуги платные).

С уважением, Дмитрий В.

04 июня 2025, 03:56

Похожие вопросы

1150 ₽

Вопрос решен

Военное право

Возможно ли лишить вторую жену (фиктивную) выплат за погибшего мужа на СВО и получить выплаты родному сыну от первого брака, которому 19 лет и учится очно на бюджете?

Здравствуйте! Возможно ли лишить вторую жену (фиктивную) выплат за погибшего мужа на СВО и получить выплаты родному сыну от первого брака, которому 19 лет и учится очно на бюджете? Военнослужащий (погибший) неоднократно ранее находился в местах отбывания срока и оттуда ушел на СВО. Его жена во время отбывания срока мужа вела неподобающий образ жизни, заводила отношения с другими мужчинами, были приводы в полицию, не работает, и возможно принимала запрещенные препараты в виде наркотических инъекций. На похоронах мужа отсутствовала, но очень быстро пришла в военкомат с заявлением на положенные выплаты. Погибший не платил алименты и никак не помогал сыну после развода с первой женой. Может ли сын в этом случае претендовать на полные выплаты погибшего отца на СВО и лишить прав на поление выплат вторую жену?

07 февраля, 16:11, вопрос №4850023, Екатерина, г. Москва

7 ответов

Все

Сотрудник работает на полную ставку и получает по уходу в отпуске

Сотрудник работает на полную ставку и получает по уходу ,в отпуске не находится. То есть отпуск по уходу прервал и вышел на работу с сохранением пособия по уходу . Ушел на больничный. Сохраняется ли право на пособие по уходу ,если он работает,не в отпуске по уходу и при этом был на больничном

07 февраля, 13:31, вопрос №4849808, Александра, г. Таганрог

2 ответа

Наследство

Возможно ли такое, что ей и в правду положена какая то часть от его части в доме?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, вопрос по наследству . Моей маме от ее отца по завещанию осталось часть его доли в доме, вторая часть по завещанию завещена другой дочке от второго брака , в равных долях . Так в завещание и указано . Но дом разделен на две части , одна часть второй жены вторая часть мамино отца , и эту свою часть он завещал на двоих сестер в равных долях . Вопрос заключается в том что , его жена утверждает что она инвалид какой-то группы и от его части ей положена тоже часть так как она инвалид . Но по завещанию указано только две дочери . Возможно ли такое , что ей и в правду положена какая то часть от его части в доме ?? Она сказала что пойдет в суд и отсудить эту часть .

07 февраля, 10:24, вопрос №4849645, Яна, г. Волгоград

1 ответ

Все

Сотрудник вышел с отпуска до полутора лет с сохранением пособия

Сотрудник вышел с отпуска до полутора лет с сохранением пособия по уходу ,в этот же период был по своей болезни на больничный. Больничный был оплачен ,а вот пособие по уходу не пришло. Можно получать что то одно ,или права нарушены? Сотрудник работает полный рабочий день официально по ТК РФ. То есть и работает и получает пособие по уходу. Прошу дать ответ.

07 февраля, 10:15, вопрос №4849629, Александра, г. Таганрог

2 ответа