Какие необходимы документы и может ли работодатель отказать в данной ситуации?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, у нас родился ребёнок, мы хотим, поделить отпуск по уходу за ребенком между папой и мамой.

Имею ввиду сначала уходит в отпуск папа, мама в это время оформляет отпуск за свой счет, потом папа выходит на работу, а мама уходит в отпуск по уходу за ребенком, но пособие по уходу за ребенком оформить на меня (папу)?

Какие необходимы документы и может ли работодатель отказать в данной ситуации? И если работодатель откажет в отпуске по уходу за ребенком, что в таком случае предпринимать?

Если больничный лист выпадает на праздничные дни до 11 июня, с 12 июня маме необходимо приступить к работе, то отцу ребенка с какого числа нужно брать отпуск?

Будем очень признательны за ответ.