Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли через суд признать незаконным отказ и вернуть три года в страховой стаж?
Отказали в назначении досрочной пенсии , аргументируя, что я находилась в отпуске по уходу за ребенком с 11.11.1989 по 09.08.1992. Эти три года выкинули из стажа . Возможно ли через суд признать незаконным отказ и
вернуть три года в страховой стаж ? Стаж в ИЛС 38 год
Здравствуйте.
Касательно досрочной страховой пенсии по старости, соответствующие положения указаны в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30
«О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», можете ознакомиться полностью по ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_139108/
Из Постановления следует:
27.… в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
Положения о включении отпуска по уходу до 6 октября 1922 года, касаются — специального стажа, как основания для досрочной пенсии по специальному стажу указаны в статьях:
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии -https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525/f663a5b24001526e74be67ac795010db56c5b62a/
Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525/60bfe0cba439e58680053c0008f8689d42919d18/
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Добрый день!
Отпуск по уходу за ребенком в льготный трудовой стаж для досрочного назначения пенсии не входит. Исключение — отпуск по уходу за ребенком, который начался до 06.10.1992 (независимо от того, окончился он до или после указанной даты). Это следует из ч. 5 ст. 256 ТК РФ, п. 27 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 N 30
Отказали в назначении досрочной пенсии
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Следовательно, нужно понимать имеются ли у вас условия для назначения пенсии на льготных условиях?
Здравствуйте!
Исходя из того, что Вы пишите:
Стаж в ИЛС 38 год
смею предположить, что Вы претендуете на пенсию согласно ст. 8 ФЗ-400 «О страховых пенсиях» за большой стаж для женщин — 37 лет:
1.2. Лицам, имеющим страховой стаж не менее ...37 лет… женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (… женщины).
В таком случае, отпуск по уходу за ребенком в данный стаж не входит.
Статья 8 ФЗ-400 дополнена частью 1.2 с 1 января 2019 г., т.е норма новая, введена с внесением изменений в пенсионном законодательство.
Нормы предыдущих законов для учета в указанный стаж периодов ухода за ребенком не применяются.
Так, согласно ч. 9 ст. 13 ФЗ-400, в страховой стаж указанный в части 1.2 статьи 8, в целях определения их права на страховую пенсию по старости включаются периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч. 1 ст. 11 ФЗ-400, а также:
— периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), ч. 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) ч. 1 ст. 1 ФЗ-400.
При этом, в ч. 9 прямо предусмотрено, что указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений ч. 8 ст. 13.
Часть 8 ст. 13 говорит, что периоды, которые имели место до дня вступления в силу ФЗ-400 и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж.
И это положение (ч. 8 ст. 13) как раз и не применяется для новой нормы для исчисления большого страхового стажа — 37 лет для женщин.
Возможно ли через суд признать незаконным отказ и вернуть три года в страховой стаж ?
Если Вы хотите учесть отпуска по уходу за ребенком в большой страховой стаж 37 лет для женщин, то законом это не предусмотрено и включить их в этот стаж невозможно.
Если у Вас остались вопросы по данному вопросу, можете уточнить здесь или в моем личном чате https://pravoved.ru/lawyer/1213967/. Готов ответить на все Ваши вопросы по теме.
С учётом моего ответа выше далее:
Если в Вашем случае имеется именно такое основание, которое приведено мной выше в предыдущем ответе, но было отказано, Вы можете обратиться в суд.
Пример решения суда можете посмотреть по следующей ссылке:http://www.uloblsud.ru/index.php?option=3&id=90&idCard=16728
Примерный образец во вложении к ответу.
Свои уточнения Вы также можете писать мне в чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль: pravoved.ru/lawyer/798541/
нажав кнопку «Общаться в чате».