Добрый день.
Пишите заявление (жалобу), руководствуясь приказом Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45 «Об утверждении и введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации»
2.8. Письменное обращение гражданина, должностного и иного лица должно в обязательном порядке содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии) гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную подпись указанного гражданина и дату.
В просительной части требуйте «дать правовую оценку действиям (бездействию) работодателя и обязать его прекратить допускать нарушение трудовых прав работника».
Если вам нужна более подробная консультация или подготовка документа, можете обратиться ко мне в чат.
По правилам сайта услуги в чате оказываются на платной основе.
Ответила Вам в чат.