Договор я передумал заключать и не заключил

Здравствуйте Ситуация следующая - хотел устроиться монтажником систем безопасности, приехал в главный офис компании - оттуда на мед комиссию. прошел ее и потом меня отправили на место стройки. При этом сказали отдел кадров там. Два дня отработал и искал этот отдел кадров безуспешно, от сотрудников дважды получил ответ "иди ищи сам кадры". В итоге договор не заключил, уехал домой. Позже оказалось, что без заключенного договора работодатель внес запись в электронную трудовую о моем трудоустройстве. В течении месяца в переписке и телеф. разговорах просил их устранить эту запись, т.к. договор я передумал заключать и не заключил. Однако через 2 мес меня увольняют по статье за прогул. Прошел суд первой инстанции, судья не принимает в расчет тот факт, что я передумал трудоустраиваться, предупредил работодателя об этом и договор не заключил трудовой. Есть снимки онлайн-переписки в месенжерах, есть аудиозаписи телеф разговоров. Что мне делать дальше и на какие нормы, практику и законы опираться при такой абсурдной ситуации?