Отправляла заказное письмо судебным приставам оригинал судебного приказа и заявление, пришёл отказ

Здравствуйте чем грозит просроченный вывоз автомобилей спустя 8 лет пришло письмо, с таможни 'заявление о вынесении судебного приказа', как я понял это обращение таможни в суд с просьбой о взыскании более 1млн. Рублей чем грозит данное письмо ?

Ст 115 укрф. Дата преступления 20.04.23 Пришёл в травму,они оформили док. для полиции. Написал заявление. Отказали в возбуждении уголовного дела. Пришёл узнавать 21.05.25. Остался шрам на лице. Если пройти судмедэкспертизу,то возможна ли переквалификация в ст 112 средняя тяжесть. И продление срока исковой давности.?

Здравствуйте. Пристав возбудил исполнительное производство в отношении меня как должника по судебному приказу. Я принесла в канцелярию фссп отмену суд приказа, но в отмененном суд приказе судья написала мое имя отчество в мужском роде, а я женщина. Имеет ли такая отмена суд приказа юр силу? Откажет ли в этом случае пристав в закрытии производства?

Я подала административный иск на сулебного пристава исполнителя, судья вынесла определение об оставлении иска без движения, по причине, что я не учедрмила пристава, я исправила недостатки, направила экземпляр иска приставу заказным письмом с уведомлением о вручении, далее в указаннвй срок направила в суд заявление об устранении недостатков, с приложениями копий уведомления и чеков, подавала сама лично через канцелярию суда, но судья все-равно вернула иск, якобы что в заявлении об исправление недостатков не было моей подписи, а канцелярия без моей подписи не принимает заявления. Что делать в данном случае, иск возращен, сроки обжалования действий пристава прошли, повторно подать нельзя. Законны ли действия судьи? Как обжаловать?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я являюсь работником скорой помощи в должности фельдшера- диспетчера по приему вызовов и передаче их выездным бригадам. Стаж работы более 5 лет. ( в данной должности). Имею ,, высшую,, квалификационную категорию. Работодатель отстранил меня от работы в связи с окончанием срока действия сертификата специалиста до получения свидетельства об аккредитации. На учебу была направлена работодателем не своевременно, с большим опозданием . Сроки прохождения мной аккредитации остаются не определены на сегодняшний день. В данный момент я прохожу проф. переподготовку без отрыва от производства). Одновременно лишил меня законного отпуска, согласно утверженному графику. Работодатель уведомил ,, задним,, числом( только через 14 дней) о предложенных мне вакансиях на время отстранения от работы. ( через заказное письмо), в котором предложил вакансию уборщицы и оператора ЭВМ в поликлинику с окладом ниже моего в 3 раза. На мое заявление оформить ,, простой,, по вине работодателя( ст. 157 и ст. 155 ТЗ) ,, завуалировано угрожает,,. Я лишена права на труд и на отдых. Как мне правильно поступить? И законны ли действия моего руководства? Спасибо .