Здравствуйте, Ольга!
На какие выплаты он может рассчитывать?
невозможно сказать, нужно смотреть документы или хотя бы иметь полную информацию:
— трудоустройство официальное или нет, по трудовому договору или нет, отпуск оплачиваемый (если работает по тр. договору) или нет;
— составлялся ли акт о несчастном случае на производстве, если да — важно его содержание, особенно оценка степени вины работника, если нет — есть ли свидетели, согласные пойти в суд, или какие-то документы, подтверждающие позицию работника;
— выдавался ли листок временной нетрудоспособности, если да, то с каким кодом;
и т.д. и т.п.
Минимально, при условии выдачи листка временной нетрудоспособности хотя бы с кодом бытовой травмы, работник может рассчитывать на пособие по временной нетрудоспособности, если отпуск был ежегодный основной или дополнительный оплачиваемый.
Подробно разобрать ситуацию можно в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).