Здравствуйте, ситуация такая работаю в частной стоматологии официально. Так же есть ребенок которому 3,5 года. Проблема такая что мне не хотят давать отпуск и оплачивать его. Говорят что они не зарплатный проект. Так же меня не предупреждали что отпуск не будет оплачиваться , когда я устраивалась на работу.
Здравствуйте, Эльвира!
Обратитесь к работодателю с письменным заявлением. В первую очередь, рекомендую обратиться к работодателю с официальным запросом о предоставлении отпуска и его оплате. Письменное заявление поможет зафиксировать Вашу позицию и создать документ, который можно будет использовать в случае дальнейших разногласий.
Проверьте условия трудового договора. Если в Вашем трудовом договоре нет условий, исключающих предоставление отпуска или его оплату, Вы имеете полное право требовать выплаты отпускных. Если же в договоре есть условия, ущемляющие Ваши права, это может быть основанием для обращения в трудовую инспекцию.
Обращение в трудовую инспекцию. Если работодатель отказывается предоставлять Вам отпуск или оплачивать его, несмотря на обязательства по трудовому законодательству, Вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда (ГИТ). Это орган, который контролирует соблюдение трудовых прав в организации.
