8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добрый день, стезоз, давление уволят с сво

Добрый день,стезоз, давление уволят с сво

, сергей, г. Нарьян-Мар
Материал подготовлен: Юридической командой «Правовед.ru»
На 29 мая 2026 ситуация по данному вопросу следующая:

Здравствуйте. Я понимаю ваш вопрос так: у вас диагностирован стеноз (вероятно, сосудов или позвоночного канала) и гипертония (повышенное давление), и вы опасаетесь, что вас могут уволить (комиссовать) со службы по контракту в зоне СВО по состоянию здоровья. Если я неверно понял ситуацию — уточните, пожалуйста, детали (какой именно стеноз, в каком статусе вы находитесь — мобилизованный, контрактник, доброволец).

Ситуация, которую вы описываете, регулируется военно-медицинским законодательством, и у неё есть чёткий правовой алгоритм. Разберём её по существу.

Правовая оценка вашей ситуации

Увольнение военнослужащего с военной службы по состоянию здоровья — это не «решение командира», а строго регламентированная процедура. Ключевые нормы:

  • Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» — статья 51 устанавливает основания увольнения, в том числе подпункт «в» пункта 1 статьи 51 — увольнение по состоянию здоровья в связи с признанием военно-врачебной комиссией (ВВК) негодным к военной службе (категория «Д»), и подпункт «б» пункта 3 статьи 51 — увольнение по желанию военнослужащего при признании ограниченно годным (категория «В»).

  • Положение о военно-врачебной экспертизе, утверждённое Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565 — здесь содержится «Расписание болезней», по которому ВВК определяет категорию годности.

Категории годности: А — годен; Б — годен с незначительными ограничениями; В — ограниченно годен; Г — временно негоден; Д — не годен.

Что важно понимать в вашем случае:

  1. Сам по себе диагноз «стеноз» или «гипертония» автоматически увольнения не влечёт. Всё зависит от степени тяжести заболевания, его влияния на функции организма и подтверждения по «Расписанию болезней».

  2. Гипертоническая болезнь проходит по статье 43 Расписания болезней:

    • I стадия — категория «Б» (годен с ограничениями);
    • II стадия — категория «В» (ограниченно годен) — возможно увольнение;
    • III стадия — категория «Д» (не годен) — увольнение.
  3. Стеноз — диагноз широкий. Если речь о стенозе позвоночного канала — это статья 26 Расписания болезней (болезни периферической нервной системы и позвоночника). Если стеноз сонных или коронарных артерий — статьи 42–44 (болезни системы кровообращения). Категория зависит от выраженности нарушений: наличие неврологического дефицита, степень сужения сосуда, эпизоды нарушения мозгового кровообращения и т.д.

  4. В условиях СВО действует особый режим: в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации» и последующими разъяснениями Минобороны, увольнение мобилизованных в период мобилизации возможно по ограниченному кругу оснований, в том числе по состоянию здоровья при признании ВВК негодным или ограниченно годным. То есть путь к увольнению по здоровью открыт и для мобилизованных, и для контрактников.

Что говорят суды

Судебная практика по таким делам обширна и в целом защищает право военнослужащего на объективное медицинское освидетельствование.

Дело 1. Военнослужащий-контрактник обжаловал заключение ВВК, признавшей его годным с ограничениями (категория «Б»), при наличии гипертонической болезни II стадии и сопутствующих заболеваний. Суд первой инстанции отказал. Кассационный военный суд отменил решения нижестоящих судов, указав: ВВК обязана учитывать совокупность всех заболеваний и проводить освидетельствование с привлечением профильных специалистов; формальный подход недопустим. Дело направлено на новое освидетельствование, по итогам которого военнослужащий получил категорию «В» и был уволен.

Что это значит для вас: если ВВК поверхностно оценит ваше состояние и присвоит «годен с ограничениями», у вас есть реальные шансы оспорить это заключение.

Дело 2. Верховный Суд РФ в обзорах практики неоднократно подчёркивал: отказ командования направить военнослужащего на ВВК при наличии жалоб на здоровье и подтверждающих медицинских документов является незаконным. Командир не вправе «фильтровать» обращения о направлении на ВВК — он обязан направить рапорт в установленном порядке.

Что это значит для вас: если командование уклоняется от направления вас на ВВК — это самостоятельное основание для обжалования бездействия (в военную прокуратуру, в суд).

Дело 3. В практике кассационных военных судов есть устойчивая позиция: при увольнении по категории «В» (ограниченно годен) военнослужащий имеет право выбора — продолжить службу или уволиться. Командование не вправе принудительно уволить, если военнослужащий желает продолжить службу (за исключением мобилизованных в особых условиях).

Промежуточный вывод

Исходя из того, что вы описали:

  • Увольнение «просто так» вам не грозит — оно возможно только по результатам ВВК.
  • При наличии стеноза и гипертонии у вас есть реальные основания претендовать на категорию «В» или «Д», в зависимости от тяжести.
  • Ключевой вопрос — правильно пройти ВВК и при необходимости оспорить её заключение.

Дальше всё зависит от ваших целей: хотите ли вы уволиться по здоровью или, наоборот, опасаетесь увольнения и хотите остаться на службе. Конкретный алгоритм действий — ниже.

Практические шаги: что делать в вашей ситуации

Шаг 1. Соберите медицинские документы

До любых обращений к командованию у вас на руках должны быть:

  • Выписки из медицинской карты с диагнозами (стеноз — с указанием локализации и степени, гипертония — с указанием стадии и степени риска).
  • Результаты обследований: УЗИ сосудов, МРТ/КТ (при стенозе позвоночного канала), СМАД (суточный мониторинг давления), ЭКГ, ЭхоКГ.
  • Заключения профильных специалистов: невролога, кардиолога, сосудистого хирурга.

Если части этих обследований нет — добивайтесь их проведения в военном госпитале или гражданской медорганизации (по полису ОМС).

Шаг 2. Подайте рапорт на имя командира части о направлении на ВВК

Опорные формулировки для рапорта:

«На основании пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и Положения о военно-врачебной экспертизе, утверждённого Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565, прошу направить меня на освидетельствование военно-врачебной комиссией в связи с наличием заболеваний: [перечислить диагнозы со ссылкой на медицинские документы]. Прилагаю копии медицинских заключений».

Рапорт подаётся в двух экземплярах, на втором — отметка о принятии с датой и подписью. Это ваша страховка.

Шаг 3. Если командир отказывает или бездействует

Это типичная ситуация. Алгоритм:

  1. Жалоба в военную прокуратуру по месту дислокации части — на бездействие командования. Контакты гарнизонных и окружных военных прокуратур: Главная военная прокуратура РФ.
  2. Обращение к вышестоящему командованию (командиру соединения, в Главное управление кадров МО РФ).
  3. Административный иск в гарнизонный военный суд по правилам КАС РФ — об оспаривании бездействия. Срок — 3 месяца со дня, когда вам стало известно о нарушении.

Шаг 4. Прохождение ВВК — на что обратить внимание

  • Не соглашайтесь на «беглый» осмотр. Требуйте, чтобы все ваши диагнозы были рассмотрены и зафиксированы в заключении.
  • Возьмите с собой все оригиналы медицинских документов. ВВК обязана их учесть.
  • Если присвоили категорию «Б» (годен с ограничениями), а вы считаете, что заболевание тяжелее — требуйте указания всех диагнозов в заключении и сразу готовьтесь к обжалованию.

Шаг 5. Обжалование заключения ВВК

Заключение ВВК обжалуется:

  1. В вышестоящую ВВК (окружную или Центральную ВВК Минобороны) — административный порядок.
  2. Через независимую военно-врачебную экспертизу — порядок предусмотрен Постановлением Правительства РФ от 28.07.2008 № 574. Это платная процедура, но её результаты обязательны к рассмотрению.
  3. В суд — гарнизонный военный суд по месту нахождения части. Срок — 3 месяца с момента получения заключения.

Шаг 6. Если категория «В» или «Д» присвоена — порядок увольнения

  • При категории «Д» увольнение обязательно и оформляется командованием в течение установленных сроков (обычно до 1 месяца).
  • При категории «В» вы подаёте рапорт на увольнение по подп. «б» п. 3 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ. Принудительно уволить вас не могут — только по вашему желанию (за исключением случаев, когда продолжение службы объективно невозможно).

Сроки, которые нельзя пропустить

Действие Срок
Обжалование заключения ВВК в суде 3 месяца
Обжалование бездействия командования 3 месяца
Подача рапорта на увольнение после ВВК «В»/«Д» без жёсткого срока, но рекомендую — в течение 10 дней

Типичные ошибки, которых следует избегать

  1. Не подавать рапорт устно. Только письменно, с отметкой о приёме. Устные просьбы «теряются».
  2. Не соглашаться на категорию «Б», если состояние тяжелее. Подпись под заключением затруднит обжалование.
  3. Не покидать часть самовольно, даже если не направляют на ВВК. Это уголовная статья (ст. 337, 338 УК РФ). Все споры решаются через рапорты, прокуратуру и суд.
  4. Не выбрасывать медицинские документы и копии рапортов. Это ваша доказательная база.

Куда обращаться за помощью

  • Военная прокуратура: gvp.gov.ru — приём обращений онлайн.
  • Уполномоченный по правам человека в РФ: ombudsmanrf.org.
  • Министерство обороны РФ, обращения граждан: mil.ru — раздел «Обращения граждан».
  • Горячая линия для военнослужащих и их семей: 122 (единый номер).

Итог

В вашей ситуации главное — зафиксировать диагнозы документально и добиться направления на ВВК. Закон на вашей стороне: при подтверждённом стенозе и гипертонии соответствующей степени вы имеете право на увольнение по состоянию здоровья. Принудительное увольнение «по желанию командира» невозможно — только через ВВК и с соблюдением процедуры.

Если вам нужна помощь с составлением рапорта, жалобы в прокуратуру или административного иска в военный суд — вы можете обратиться к военному юристу на нашей платформе для индивидуального сопровождения.

Похожие вопросы
Добрый день.я супруга участника СВО.мой супруг во время отпуска выдал генеральную доверенность своей
Добрый день.я супруга участника СВО.мой супруг во время отпуска выдал генеральную доверенность своей любовнице и сейчас она полностью распоряжается его деньгами,через месяц он понял, что сделал опрометчивый поступок так как был под влиянием ее чар и в алкогольном опьянении.Сейчас он находится на боевом задании в зоне Сво.у него нет доступа к нотариусу,чтобы эту доверенность отозвать.подскажите пожалуйста ещё методы отзыва доверенности.могу ли я как супруга подать в суд ,на мошеннические действия данной особы ,уже сменила фамилию на фамилию моего мужа,что она как представитель наносит вред моей семье .
, вопрос №4968621, Наталья, г. Омск
Добрый день!мой супруг ушел на сво,через год погиб боевой задачи.От первого брака у него есть сын 31 год.Я считаюсь офиц
Добрый день!мой супруг ушел на сво,через год погиб боевой задачи.От первого брака у него есть сын 31 год.Я считаюсь официально женой и у нас есть ребенок 11лет несовершеннолетний.Может сын от первого брака претендовать на выплату
, вопрос №4967676, Миля, г. Москва
Добрый день, сдал своё водительское удостоверение в ГАИ после решения дали справку о сдачи удостоверения, до этого на са
Добрый день, сдал своё водительское удостоверение в ГАИ после решения дали справку о сдачи удостоверения, до этого на сайте ГАИ было написано что начато исчисление срока лишения права управления тс, а сейчас прерывание срока лишения, что может быть, в чё м причина?
, вопрос №4967422, николай, г. Москва
Добрый день. В январе 2026 я была уволена с государственной службы по сокращению. По факту это фиктивное сокращение, мой
Добрый день. В январе 2026 я была уволена с государственной службы по сокращению. По факту это фиктивное сокращение, мой отдел был ликвдирован, чтобы избавиться от неугодного сотрудничества. В 2023 мой руководитель потребовал от меня уволиться, угрожая в противном случае найти основания для моего увольнения. В течение 3 лет я полвергалась травле, издевательства на работе, ди кримиации. В настоящее время в суде рассматривается мой иск о восстановлении на работе. Судья отказал мне в приобщении аудиозаписи, являющейся основным доказательством принуждения к увольнению. Что можно сделать, чтобы это доказательство приобщить?
, вопрос №4966120, Клиент, г. Москва
Добрый день, подскажите пожалуйста могут ли меня сократить или уволить? У меня декретный отпуск заканчивается, я собираю
Добрый день, подскажите пожалуйста могут ли меня сократить или уволить? У меня декретный отпуск заканчивается, я собираюсь выходить на работу, поговаривают что меня могут сократить, возможно ли?
, вопрос №4965963, Виктория, г. Саратов
Дата обновления страницы 29.05.2026