Добрый день, стезоз, давление уволят с сво
Добрый день,стезоз, давление уволят с сво
Добрый день,стезоз, давление уволят с сво
Здравствуйте. Я понимаю ваш вопрос так: у вас диагностирован стеноз (вероятно, сосудов или позвоночного канала) и гипертония (повышенное давление), и вы опасаетесь, что вас могут уволить (комиссовать) со службы по контракту в зоне СВО по состоянию здоровья. Если я неверно понял ситуацию — уточните, пожалуйста, детали (какой именно стеноз, в каком статусе вы находитесь — мобилизованный, контрактник, доброволец).
Ситуация, которую вы описываете, регулируется военно-медицинским законодательством, и у неё есть чёткий правовой алгоритм. Разберём её по существу.
Увольнение военнослужащего с военной службы по состоянию здоровья — это не «решение командира», а строго регламентированная процедура. Ключевые нормы:
Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» — статья 51 устанавливает основания увольнения, в том числе подпункт «в» пункта 1 статьи 51 — увольнение по состоянию здоровья в связи с признанием военно-врачебной комиссией (ВВК) негодным к военной службе (категория «Д»), и подпункт «б» пункта 3 статьи 51 — увольнение по желанию военнослужащего при признании ограниченно годным (категория «В»).
Положение о военно-врачебной экспертизе, утверждённое Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565 — здесь содержится «Расписание болезней», по которому ВВК определяет категорию годности.
Категории годности: А — годен; Б — годен с незначительными ограничениями; В — ограниченно годен; Г — временно негоден; Д — не годен.
Что важно понимать в вашем случае:
Сам по себе диагноз «стеноз» или «гипертония» автоматически увольнения не влечёт. Всё зависит от степени тяжести заболевания, его влияния на функции организма и подтверждения по «Расписанию болезней».
Гипертоническая болезнь проходит по статье 43 Расписания болезней:
Стеноз — диагноз широкий. Если речь о стенозе позвоночного канала — это статья 26 Расписания болезней (болезни периферической нервной системы и позвоночника). Если стеноз сонных или коронарных артерий — статьи 42–44 (болезни системы кровообращения). Категория зависит от выраженности нарушений: наличие неврологического дефицита, степень сужения сосуда, эпизоды нарушения мозгового кровообращения и т.д.
В условиях СВО действует особый режим: в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации» и последующими разъяснениями Минобороны, увольнение мобилизованных в период мобилизации возможно по ограниченному кругу оснований, в том числе по состоянию здоровья при признании ВВК негодным или ограниченно годным. То есть путь к увольнению по здоровью открыт и для мобилизованных, и для контрактников.
Судебная практика по таким делам обширна и в целом защищает право военнослужащего на объективное медицинское освидетельствование.
Дело 1. Военнослужащий-контрактник обжаловал заключение ВВК, признавшей его годным с ограничениями (категория «Б»), при наличии гипертонической болезни II стадии и сопутствующих заболеваний. Суд первой инстанции отказал. Кассационный военный суд отменил решения нижестоящих судов, указав: ВВК обязана учитывать совокупность всех заболеваний и проводить освидетельствование с привлечением профильных специалистов; формальный подход недопустим. Дело направлено на новое освидетельствование, по итогам которого военнослужащий получил категорию «В» и был уволен.
Что это значит для вас: если ВВК поверхностно оценит ваше состояние и присвоит «годен с ограничениями», у вас есть реальные шансы оспорить это заключение.
Дело 2. Верховный Суд РФ в обзорах практики неоднократно подчёркивал: отказ командования направить военнослужащего на ВВК при наличии жалоб на здоровье и подтверждающих медицинских документов является незаконным. Командир не вправе «фильтровать» обращения о направлении на ВВК — он обязан направить рапорт в установленном порядке.
Что это значит для вас: если командование уклоняется от направления вас на ВВК — это самостоятельное основание для обжалования бездействия (в военную прокуратуру, в суд).
Дело 3. В практике кассационных военных судов есть устойчивая позиция: при увольнении по категории «В» (ограниченно годен) военнослужащий имеет право выбора — продолжить службу или уволиться. Командование не вправе принудительно уволить, если военнослужащий желает продолжить службу (за исключением мобилизованных в особых условиях).
Исходя из того, что вы описали:
Дальше всё зависит от ваших целей: хотите ли вы уволиться по здоровью или, наоборот, опасаетесь увольнения и хотите остаться на службе. Конкретный алгоритм действий — ниже.
До любых обращений к командованию у вас на руках должны быть:
Если части этих обследований нет — добивайтесь их проведения в военном госпитале или гражданской медорганизации (по полису ОМС).
Опорные формулировки для рапорта:
«На основании пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и Положения о военно-врачебной экспертизе, утверждённого Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565, прошу направить меня на освидетельствование военно-врачебной комиссией в связи с наличием заболеваний: [перечислить диагнозы со ссылкой на медицинские документы]. Прилагаю копии медицинских заключений».
Рапорт подаётся в двух экземплярах, на втором — отметка о принятии с датой и подписью. Это ваша страховка.
Это типичная ситуация. Алгоритм:
Заключение ВВК обжалуется:
| Действие | Срок |
|---|---|
| Обжалование заключения ВВК в суде | 3 месяца |
| Обжалование бездействия командования | 3 месяца |
| Подача рапорта на увольнение после ВВК «В»/«Д» | без жёсткого срока, но рекомендую — в течение 10 дней |
В вашей ситуации главное — зафиксировать диагнозы документально и добиться направления на ВВК. Закон на вашей стороне: при подтверждённом стенозе и гипертонии соответствующей степени вы имеете право на увольнение по состоянию здоровья. Принудительное увольнение «по желанию командира» невозможно — только через ВВК и с соблюдением процедуры.
Если вам нужна помощь с составлением рапорта, жалобы в прокуратуру или административного иска в военный суд — вы можете обратиться к военному юристу на нашей платформе для индивидуального сопровождения.