Сейчас там проживает папа третьего ребёнка а долги почему то судебные пристава начинают присылать мне

Здравствуйте. Ваш вопрос касается исчисления срока военной службы по призыву (срочной службы) и возможности зачета времени прохождения учебных сборов при военной кафедре в этот срок с целью его сокращения.

Это достаточно распространенное заблуждение среди граждан, которые проходили обучение по программам военной подготовки, но по тем или иным причинам (например, из-за перевода на заочную форму обучения и утраты отсрочки) были призваны на срочную службу. Ниже представлен подробный юридический анализ вашей ситуации.

Правовая оценка вашей ситуации

Главный вывод, который следует из действующего законодательства: сократить срок срочной службы с 12 до 11 месяцев на основании прохождения учебных сборов при военной кафедре невозможно. Законодательство Российской Федерации не предусматривает уменьшение срока военной службы по призыву за счет времени обучения на военной кафедре или прохождения учебных сборов.

Давайте детально разберем, почему сложилась такая ситуация и как это регулируется законом.

1. Нормативное регулирование сроков службы по призыву

Сроки военной службы четко регламентированы статьей 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Согласно пункту 1 данной статьи, для граждан, призванных на военную службу, срок службы составляет 12 месяцев. Закон не содержит никаких оговорок, исключений или оснований, позволяющих уменьшить этот срок для отдельных категорий граждан (включая тех, кто имеет справки о прохождении военных сборов в рамках обучения в гражданских вузах).

2. Разница между учебными сборами и военной службой

Ваша справка подтверждает прохождение учебных (военных) сборов в рамках обучения на военной кафедре (ныне - Военные учебные центры, ВУЦ). Однако эти сборы кардинально отличаются от военной службы по призыву с точки зрения их правовой природы:

• Учебные сборы являются частью образовательной программы высшего образования. Они проводятся в целях практического обучения студентов военному делу и не приравниваются к исполнению обязанностей военной службы военнослужащего по призыву. В период прохождения таких сборов вы оставались студентом, а не приобретали статус военнослужащего, проходящего службу по призыву.
• Военная служба по призыву - это особый вид государственной службы. В соответствии с пунктом 10 статьи 38 Федерального закона № 53-ФЗ, началом военной службы для граждан, призванных на службу, считается день отправки из сборного пункта субъекта РФ в воинскую часть. Именно с этой даты начинается отсчет ваших 12 месяцев службы.

Период прохождения учебных сборов в этот срок не засчитывается, поскольку на тот момент вы не были призваны на военную службу в установленном законом порядке.

3. Особенности статуса выпускника военной кафедры

Суть обучения на военной кафедре заключается в том, что гражданин после успешного завершения обучения и окончания вуза зачисляется в запас со званием офицера, сержанта или рядового запаса и не подлежит призыву на срочную службу на общих основаниях.

Однако ключевым условием для этого, согласно статье 52 Федерального закона № 53-ФЗ, является окончание образовательного учреждения (получение диплома высшего образования). Поскольку вы перевелись на заочную форму обучения, вы утратили право на отсрочку, не завершили обучение по очной форме в установленном порядке, звание запаса вам, вероятнее всего, присвоено не было, и вы были призваны как рядовой гражданин на общих основаниях на 12 месяцев.

Что говорят суды

Анализ судебной практики показывает, что суды единообразно подходят к решению подобных вопросов. При попытках военнослужащих оспорить установленный срок службы в 12 месяцев или потребовать зачета учебных сборов, суды указывали, что учебные сборы в гражданских вузах являются элементом учебного плана, а не прохождением военной службы по смыслу ст. 38 Федерального закона № 53-ФЗ.

Суды подчеркивают, что льготное исчисление или уменьшение срока срочной службы законом не предусмотрено. Например, ссылка на Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 22.09.1993 № 941, регулирующее зачет военных сборов в выслугу лет, здесь неприменима, так как данное Постановление регулирует исключительно начисление пенсий лицам, проходившим военную службу, и назначение пособий, но не влияет на срок призыва.

Таким образом, законных оснований для сокращения вашего срока службы до 11 месяцев нет, и рапорт с подобным требованием не будет удовлетворен командованием воинской части.

Тем не менее, в вашей ситуации важно юридически грамотно зафиксировать дату окончания службы, чтобы избежать ошибок со стороны командования и исключить правовые риски. Пошаговые рекомендации о том, как действовать, представлены ниже.

Практические шаги: как правильно действовать в вашей ситуации

Несмотря на отсутствие законных оснований для сокращения срока службы по призыву до 11 месяцев, вы должны четко контролировать соблюдение установленного законом 12-месячного срока, чтобы командование не задерживало вашу демобилизацию.

Кроме того, вам необходимо получить официальный письменный ответ на ваш запрос, чтобы полностью снять любые сомнения в правильности расчета.

1. Пошаговый алгоритм действий

Шаг 1. Проверка записей в военном билете

Найдите в своем военном билете раздел, где указана точная дата вашей отправки из сборного пункта (это дата начала вашей службы). Срок вашей службы должен окончиться ровно через год (12 месяцев) в соответствующее число и месяц следующего года.

Шаг 2. Подача рапорта о разъяснении порядка расчета срока службы

Для того чтобы получить официальное подтверждение даты окончания вашей службы и убедиться, что командование правильно ведет учет личного состава, вы имеете право обратиться к командиру воинской части с письменным рапортом.

В рапорте не следует требовать незаконного сокращения срока, так как это приведет к незамедлительному отказу. Целесообразно просить разъяснить порядок исчисления вашего срока службы с учетом предоставленной вами справки о прохождении военных сборов, чтобы получить официальный мотивированный ответ со ссылками на законы.

Шаг 3. Контроль сроков рассмотрения рапорта

Рапорт военнослужащего должен быть рассмотрен командиром воинской части в соответствии с Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил РФ в срок до 30 дней со дня его регистрации. Ответ должен быть предоставлен вам в письменной форме.

2. Формулировки для написания рапорта

Ниже приведен юридически обоснованный шаблон обращения, который вы можете использовать для написания рапорта на имя командира вашей воинской части.

Командиру войсковой части № ______ (укажите номер части) от военнослужащего по призыву (ваша должность, воинское звание, ФИО)

РАПОРТ

Я, (ваше ФИО), прохожу военную службу по призыву в войсковой части (номер части) с (дата начала службы по военному билету).

До призыва на военную службу я обучался по очной форме в (наименование вуза), где в период с 01.09.2020 по 01.07.2022 успешно прошел обучение на военной кафедре (военном учебном центре) по программе подготовки запаса и прошел соответствующие учебные сборы в объеме 1 месяца, что подтверждается выданной мне справкой № (укажите номер и дату справки, если они есть).

Руководствуясь Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 «Вопросы прохождения военной службы», прошу Вас:

1. Разъяснить порядок исчисления срока моей военной службы по призыву с учетом ранее пройденных учебных сборов в рамках обучения по программе подготовки военных кадров в гражданском вузе.
2. Указать точную дату окончания срока моей военной службы по призыву и дату планируемого исключения меня из списка личного состава воинской части.

К рапорту прилагаю:

1. Копию справки о прохождении обучения на военной кафедре и учебных сборов от (дата выдачи).

(Дата) (Подпись, Фамилия, Инициалы)

3. Куда обращаться при возникновении споров

Если командование воинской части нарушает ваши права, задерживает рассмотрение рапорта или незаконно сдвигает дату окончания вашей службы (более 12 месяцев с момента отправки со сборного пункта), вы имеете право обратиться в следующие инстанции за защитой прав:

1. Военная прокуратура гарнизона (по месту нахождения вашей воинской части). Это самый эффективный орган по надзору за соблюдением прав военнослужащих. Подать обращение можно в письменном виде через почту или через официальный интернет-портал Главной военной прокуратуры.
2. Военный суд гарнизона (для обжалования незаконных действий или бездействия должностных лиц, если рапорт игнорируется).

4. Значимые сроки

• 12 месяцев - предельный срок службы по призыву. Превышение этого срока (даже на один день) без законных оснований (например, нахождение в госпитале или участие в походах кораблей) является грубым нарушением закона.
• 30 дней - стандартный срок рассмотрения вашего рапорта командиром части (может быть продлен максимум еще на 30 дней в исключительных случаях с уведомлением вас об этом).

5. Тактические советы и типичные ошибки

• Ни в коем случае не оставляйте часть самостоятельно! Самая главная и опасная ошибка - считать, что раз вы отслужили 11 месяцев и у вас есть справка, то по истечении этого срока вы можете самовольно покинуть расположение части. Физический уход из части до издания официального приказа командира об исключении вас из списков личного состава в связи с увольнением в запас квалифицируется как самовольное оставление части (статья 337 Уголовного кодекса РФ), что влечет за собой строгую уголовную ответственность.
• Требуйте письменный ответ. Никогда не полагайтесь на устные разъяснения командиров рот или других офицеров («сборы не считаются, иди служи»). Письменный рапорт - это документ, на который обязаны дать письменный ответ. Это заставит штаб части поднять ваше личное дело и перепроверить все даты.
• Следите за заполнением военного билета. При увольнении проверьте, чтобы все периоды вашей службы были четко и без ошибок внесены в военный билет, в том числе сведения об обучении на военной кафедре (если они имеют значение для вашего последующего учета в запасе).

Итог: С юридической точки зрения уменьшить срок службы по призыву на 1 месяц вы не сможете, так как закон строго определяет его длительность в 12 месяцев. Тем не менее, подача рапорта о точной дате демобилизации убережет вас от ошибок воинского учета в части и гарантирует увольнение ровно в тот день, когда истечет законный срок вашей службы.

Если у вас возникнут сложности с подачей рапорта, реагированием командования на него или потребуется помощь в подготовке жалобы в военную прокуратуру, вы можете обратиться к военному юристу на нашей платформе.